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山﨑 航野
山﨑 航野
山﨑 航野

山﨑 航野

株式会社フィールドマネージメントヒューマンリソース / コンサルタント東京

山﨑 航野

株式会社フィールドマネージメントヒューマンリソース / コンサルタント

社会人がキャリアオシップを持って働ける場をつくる

組織人事領域のコンサルティングファームで勤務している山崎と申します。前職で感じた課題感から現代日本で損なわれがちな働きがい=活力を高めたいと考えHR領域で活動しております。

Ambition

In the future

組織人事コンサルタントとして、「働く人」「働いている場」に対しての知識経験を最大限高めてきました。質を集中して高めてきた中で、ここから量についても追い求めていきたいです(ベストプラクティスの落とし込み、HRTech)

株式会社フィールドマネージメントヒューマンリソース2 years

コンサルタントPresent

- Present

会社の事業構造転換に伴う新規コンサルティングサービスの開発。具体的には営業動線・管理ツールの整備とデリバリーの型設計、落とし込み

コンサルタントPresent

人事コンサルティング会社で、人事制度、スキルマップ、教育制度等の人材マネジメントの制度設計、顧客課題に応じたマネジメント研修の企画、実施等を担当しています

アナリスト

日本企業の組織人事コンサルティングをしています。 人事制度設計・人材育成領域のプロジェクトを中心に担当しています。

三菱商事ライフサイエンス株式会社4 years

営業担当

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人の健康向上→活力を持って働く場づくりへ変化。上司や顧客との仕事の中で自身のビジネスマンとしての方向を定めました。

法政大学

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