滉大 渡辺

株式会社シックスティーパーセント / 人事責任者東京都
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滉大 渡辺

株式会社シックスティーパーセント / 人事責任者

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giveの精神

株式会社シックスティーパーセント(https://corp.sixtypercent.com/)の人事責任者。

Ambition

In the future

・人事領域全般の立ち上げ ・組織の文化情勢と浸透 ・新卒/中途採用

About 株式会社シックスティーパーセント

株式会社シックスティーパーセント1 year

人事責任者Present

- Present

コーポレートメンバー1人目 採用・採用広報・制度設計/運用・労務・総務など、人事関連業務全般

About 株式会社TRIVEGROUP

株式会社TRIVEGROUP7 months

人事

-

採用・採用広報・制度設計/運用・労務・総務など、人事関連業務全般

vivit株式会社3 years

人事 (採用/労務) ・レンタル事業部CS

-

中途採用が一時的にストップ。アルバイト採用を継続しつつ、急遽辞められた前任者に代わって労務を担当。 並行して、キャンプ用品レンタルサービス「hinataレンタル」のCS・CS改善業務を担当。

人事 (中途採用・制度設計)

22新卒採用は行わないこととなり、中途採用業務を中心に担当。11月までは、キャッチアップと採用実業務。 12月頃から1人人事体制となり、採用業務・中途採用の業務改善・制度の再設計を行う。

人事 (新卒採用責任者)

人事専任。会社として初めての新卒採用を本格的に行うこととなり、新卒採用責任者に。新卒採用の立ち上げ(戦略〜採用実務)を行う。

編集 / 人事

【メディア事業編集部】 ・編集部のリーダー業務 ・メディア記事企画・執筆・編集 ・インターン・ライターの採用 ・メディアブランディング

愛媛大学（Ehime University）

法文学部 総合政策学科 司法コース

スターバックスコーヒー7 months

バリスタ(Intern)

-

vivit株式会社3 years

ディレクター / ライター

-

スターバックスコーヒー3 years

バリスタ(Intern)

-

岡山県立岡山操山高等学校

普通科

Skills

  • 説明能力

    0

  • コミュニケーション能力

    0

  • 臨機応変

    0

  • 人事制度設計

    0

  • 採用

    0
  • 人事, 中途採用, 新卒採用 and 1 skills

Publications

言語

  • Japanese - Native
  • English - Conversational

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