株式会社シックスティーパーセント / 人事責任者
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株式会社シックスティーパーセント / 人事責任者
SIXTYPERCENT Inc. HR
・人事領域全般の立ち上げ ・組織の文化情勢と浸透 ・新卒/中途採用(上流から下流までどこでも) ・人事制度設計
中途採用が一時的にストップ。アルバイト採用を継続しつつ、急遽辞められた前任者に代わって労務を担当。 並行して、キャンプ用品レンタルサービス「hinataレンタル」のCS・CS改善業務を担当。
22新卒採用は行わないこととなり、中途採用業務を中心に担当。11月までは、キャッチアップと採用実業務。 12月頃から1人人事体制となり、採用業務・中途採用の業務改善・制度の再設計を行う。
人事専任。会社として初めての新卒採用を本格的に行うこととなり、新卒採用責任者に。新卒採用の立ち上げ(戦略〜採用実務)を行う。
【メディア事業編集部】 ・編集部のリーダー業務 ・メディア記事企画・執筆・編集 ・インターン・ライターの採用 ・メディアブランディング
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