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「納得してエントリーしていただきたいから」―エントリー前にカジュアル面談を受けていただく理由

2020年3月

Twitter採用アカウントはじめました！

今年も始まりました！エンジニア「アドベントカレンダー 2019」

本当の意味での「OPEN & FLAT」とは？ティール組織を体現する組織で、更なる成長を目指す。

技術力を活かして新しいことに挑戦し、自分たちならではの「付加価値」を追求。

ミャンマー・ラボを会社化！「ユニークビジョン・ミャンマー」始動！

新卒入社の若手エンジニアが語る「ユニークビジョン」　若手も影響力の大きな仕事に挑戦できる、"OPEN & FLAT"な環境

「ワーキング・グループ」で、社員が主役となって成長環境を進化。

【仕事紹介】システム開発・開発ディレクション経験を活かす！ユニークビジョンのディレクター職とは？

規模が変わっても変わらない。それぞれが自身の強みを発揮し、良いサービスを追求する環境

個人の成長が会社の成長に／派遣から正社員登用、デザインチーム新設に至るまで

ユニークビジョンの高い技術力を支える「エンジニア技術勉強会」

2019年クリスマス会開催しました！

【ワーキング・グループ紹介】メンバー主体で会社全体のコミュニケーションについて考える／コミュニケーションチーム

全社リモート「slack活用」、「バーチャルオフィス」、「社内いいね制度」などでコミュニケーション活性化。「5万円のリモート支援」も！

【仕事紹介】有名企業のマーケティングキャンペーンを支える、ディレクター職を深堀り！

広告代理店→流通からの転職。クライアントの要望を叶えるのではなく、常にそれ以上を目指す。

さまざまな業界を見てきた人材業界からの転身／15年のキャリアをリセットしてでも、新たなフィールドで価値創出を目指す

「ギラついていない。オラついてもいない。こんな社長がいるんだ！」と社長の人柄に惹かれ入社を決意

新宿御苑前にオフィス移転いたしました！

エンジニア視点で語る「ユニークビジョン」~~躊躇せず挑戦する文化と高い技術力を支える学びの機会

Publications

さまざまな業界を見てきた人材業界からの転身／15年のキャリアをリセットしてでも、新たなフィールドで価値創出を目指す

2020年10月

個人の成長が会社の成長に／派遣から正社員登用、デザインチーム新設に至るまで

2020年9月

【ワーキング・グループ紹介】メンバー主体で会社全体のコミュニケーションについて考える／コミュニケーションチーム

2020年9月

ミャンマー・ラボを会社化！「ユニークビジョン・ミャンマー」始動！

2020年6月

全社リモート「slack活用」、「バーチャルオフィス」、「社内いいね制度」などでコミュニケーション活性化。「5万円のリモート支援」も！

2020年4月

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