Shun Matsubara

・ AIエージェントを「AI社員」として月額で雇用できるマーケットプレイス「Employee Store」を共同創業, 法人設立準備（事業計画, 資金繰り, 定款/株主間契約, 投資家向けPitch Deck作成） ・ プロダクト開発（Next.js/Vercel/Stripe）, ブランド設計とロゴ/ブランドキット策定, LP・OGP・SEO/

・ AIキャラクターチャットサービスのマーケティング方針策定, KPI設計と改善PDCA ・ キャラクターごとのショートドラマ動画を企画・脚本からAI生成（動画生成, リップシンク, AI音声）, 編集まで一貫して量産するパイプラインを構築 ・ TikTok/Instagram/Threadsでのキャラクターアカウントの設計・運用

・ 介護・福祉領域の採用/集客支援企業にて、就労支援事業所のInstagram/TikTok運用（競合リサーチ, 台本制作, 編集ディレクション, 月次レポート） ・ 障害当事者向けSNSメディアから専門家へ送客するLINE公式アカウントの構築（受給可能性チェック診断, Messaging API bot, Cloudflare Worker

・ GA4/GSC/Ahrefs/パスカルで分析し、CVR改善, 順位改善リライト・新規記事の3本柱戦略を立案 ・ 月間 新規20本+リライト25本=計45本の制作進行, 構成設計, 校閲, WordPress入稿フローの型化 ・ 外注→内製移行を wp-clixClaude/Gemini で自動化(リライト1本3h→2h)

・ 12個以上のオウンドメディア運用チームのマネジメント ・ 月間3,000万円をMeta/TikTokに投下, CPI低減のためのクリエイティブ改善, アルゴリズム解析 ・ KPIデイリー管理 ・ 約50名を統括し、広告に頼らないユーザー獲得モデルを構築

・ 求人媒体(Wantedly等)の運用, スカウト文面のパーソナライズ, 学生団体とのリレーション構築 ・ インターン希望者とのカジュアル面談, 1次面接, スキル/カルチャーマッチの判断 ・ 配属調整と初期研修の実施

・ 商品別の在庫消化率をリアルタイム把握し、消化の遅い商品, 主力商品へ広告予算を機動配分 ・ SNS広告とインフルエンサー投稿を連動させた縦積み戦略

・ 数百万規模インフルエンサーのリスト化, 交渉, 契約締結, 衣装提供 ・ 最大級セール「BrandAwards」のPR素材(写真・動画)撮影ディレクション、特設ページ構成案 ・ Z世代向けトレンド分析とブランド露出の最大化

・ Google/Meta/TikTok等のリスティング, ディスプレイ広告の入稿, 入札調整, クリエイティブABテスト ・ 宿泊予約数から逆算したROAS管理, GA4でのユーザー行動可視化 ・ メンバーの数値管理, 高難度案件のディレクション, 予算配分最適化

・ フォロワー1,000→約38,000へ向けたペルソナ再定義, 競合調査による独自ポジション確立 ・ Instagram フィード, リールの企画/デザイン/コピーライティング ・ インサイトに基づく保存数, プロフ遷移率最大化のPDCA

・ 契約直後企業へのアプリ操作説明, 初回ワーカー受け入れ手順のレクチャー ・ 応募率を高めるため店舗の魅力を言語化した求人原稿の執筆, 最適化 ・ 利用企業の課題ヒアリングからリピート利用への改善提案

・ サービス流入を目的としたSEOキーワード選定, サイトマップ構成案作成 ・ 外部ライターへの構成案発注, 納品記事の校閲, CMS入稿 ・ 立ち上げフェーズでコンテンツ制作フロー(構成→執筆→校閱→入稿)を型化

・ 未経験学生へのキャリアパス提示を含む架電, 面談引き上げ(面談実施月100→120件、アポ化率 平均20%→35%) ・ 導入企業への採用ターゲット策定, 求人票作成, マッチング提案 ・ 約200名規模のインターン組織のKPI管理, マニュアル作成, リーダー育成