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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳の経営幹部・CXO 77名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Figma

33%

Canva

26%

Adobe Photoshop

20%

Adobe Illustrator

17%

Adobe XD

12%

Adobe Acrobat

11%

Adobe Premiere Pro

11%

Sketch

1%

Zeplin

1%

Prott

1%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

18%

Tableau

17%

Salesforce CRM

12%

Redash

9%

Microsoft Power BI

9%

Domo

6%

Looker

3%

Amazon QuickSight

1%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

63%

COUNT関数

60%

IF関数

59%

MIN・MAX関数

57%

AVERAGE関数

57%

VLOOKUP関数

54%

SUMIF関数

54%

ピボットテーブル

50%

マクロ・VBA編集

31%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

26%

HubSpot

18%

Sansan

14%

kintone

11%

Zoho CRM

1%

eセールスマネージャー

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

33%

Firebase

5%

Analytics

2%

Google Optimize

1%

Adjust

1%

使ったことのあるOS

Windows

59%

iOS

57%

Mac

48%

Android

37%

仕事で使える人事・労務管理ツール

マネーフォワード

28%

freee

26%

SmartHR

21%

HRMOS(ハーモス)採用

16%

ジョブカン

15%

弥生シリーズ

5%

カオナビ

4%

jinjer

2%

SAP

1%

奉行シリーズ

1%

HRBrain

1%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

16%

HERP

16%

ジョブカン採用管理

5%

Talentio

3%

採用一括かんりくん

1%

sonar ATS

1%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

12%

Wevox

3%

Wantedly Pulse

3%

ミツカリ

2%

カオナビ

2%

英会話のレベル

初歩的な会話

19%

ビジネス会話

19%

日常会話

18%

全くできない

5%

ネイティブレベル

1%

仕事で使える英語

資料の読解

52%

メールのやり取り

48%

文書作成

42%

会議での発言・議事録作成

26%

商談・交渉

20%

TOEICの点数

500点未満

7%

500〜545点

1%

600〜645点

4%

650〜695点

2%

700〜745点

3%

750〜795点

3%

800〜845点

7%

850〜895点

9%

900〜945点

8%

950点以上

2%

統括している領域

営業

40%

コーポレート

36%

マーケティング

30%

エンジニアリング

20%

カスタマーサクセス

18%

デザイン

13%

カスタマーサポート

13%

渉外

11%

研究開発

10%

過去に経験のある専門領域

営業

42%

マーケティング

32%

コーポレート

27%

エンジニアリング

18%

カスタマーサクセス

18%

カスタマーサポート

15%

渉外

13%

デザイン

11%

研究開発

10%

主な経営実績

売上増

51%

利益増

45%

経費削減

43%

キャッシュフロー改善

33%

株価向上

9%

新規上場

2%

MBO

1%

PMI

1%

最大のマネジメント人数

1~4人

6%

5~9人

14%

10~29人

27%

30~99人

15%

100〜499人

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

10%

1~3年

20%

3~5年

25%

5~10年

7%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

62%

メンバーの目標設定・管理

60%

メンバーの育成・教育

59%

課題の見極め

56%

経営層への報告

55%

メンバーの目標達成支援

54%

メンバーの評価

54%

トラブル対応

54%

施策の策定

54%

メンバーの評価面談

51%

メンバーの評価制度の企画・作成

47%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

41%