Sascha

フリーランス, ラジオDJ・ナビゲーター

Ryota Seike

GA technologies, CHRO / 人事総務本部長

Miku Kanno

Takashi Hanada

株式会社ジャンボ, 社長・エンジニア

平野 りょう

Fairy Line株式会社, サポート事業部

Kiyokazu Koyama

株式会社エーピーコミュニケーションズ, Talent Acquisition部　部長兼採用責任者

福岡オフィス移転のお知らせ

東京×福岡メンバー大集合！今年もBBQを開催しました。

AIの画像生成機能で素材を生み出す！

本当に伸びる人、伸びない人の違い。

今年も大漁！恒例のアジ釣りで深まる社内交流 ＃イベントレポート

営業職も“技術を語れる存在”へ。＃勉強会レポート

1日5時間以上パソコンと向き合うエンジニアにおすすめ【目を守るおしゃれメガネ】

【2026年度新卒】内定式を開催しました。#イベントレポート

福岡の夏、仲間と過ごす特別な夜 #エンジニア

7年連続受賞！40,000社の頂点「BEST100に選出」

「Iolite Web3.0 Front line」に掲載されました！

営業職で一番多いのは〇〇タイプ？#MBTI調査

フルスタック人材へ、バックエンド強化中。#Ruby #Python #Java

全社総会「Y’s Awards 11th」を開催しました！

「React×Gemini勉強会」で得た学び。#AI #福岡

実店舗向けLINEミニアプリ導入支援サービス「LINEで管理」を6月30日より提供開始。

【東京×福岡】遠くても、ひとつのチーム。＃営業クロスインタビュー

1日8時間モニターと向き合うあなたへ。現役エンジニアがやってる『目ケア習慣』

全社会でプチLT会をやってみたら、意外とよかった話。

「知る」から「体験する」へ。MVV浸透の新たな取り組みとは？

株式会社JUTJOYの株式の取得（完全子会社化）に関するお知らせ

【採用担当が本当に伝えたい】就活で陥りがちな失敗3選。

コーポレートサイトリニューアルのお知らせ【株式会社Y’s】

フルスタックエンジニア──コードの向こうに見据える社会貢献を。

14期のY’sを振り返る。＃システム開発 ＃フルスタック ＃新支店設立

株式会社Y’s、「エンジニアフレンドリーシティ福岡」の取り組みに賛同。

成長の証 ── 新卒と進化の瞬間を。

三日坊主になりがちなエンジニアへ。学習習慣が身につく3つの方法

【経験者向け】人事が伝授！エンジニアの転職指南書。

2025年イチオシの技術本を紹介します！

10回の挑戦、10回の進化 —Y’s Awards 10th—

【最新版】2025年のトレンド予測！プログラミング言語5選

【2025年】メンバーの冬休みに密着！冬季休暇レポート。

2025年、謹賀新年のご挨拶。

採用に欠かせない「想い」

【2024年】参加者100人超！忘年会を実施しました！

Y’sの資格支援制度を徹底分析！【福利厚生】

「Wantedly Awards 2024」BEST 100に選出されました！

みんなでBBQ！お腹も心も満たされた一日。

8人のクリエイターによる技術者のための新プロジェクト。

株式会社Y’s、事業拡大に伴う福岡支店新設のお知らせ。

エンジニアになって私の人生が変わった。＃社員インタビュー

入社9年目の今、Y’sの変革を乗り越えたエンジニアの僕が思うこと。

仲間と過ごす、真夏の1ページ。＃夏季休暇 ＃夏イベント

コードレビューが怖い？エンジニアが気を付ける5つのポイント。

現役エンジニアが教える！美しいコードとは？

全社総会「Y’s Awards 9th」を開催しました！

【2024年版】いま知っておきたい生成AIのトレンドと未来。

CPサイトからAIプロダクト開発まで！様々な案件に携わったエンジニアの苦労話。

【エンジニア対談】成長率300%・学び続ける秘訣。

「将来のキャリアプランはありますか？」と聞かれたら、何と答えますか？

3,000名以上を書類選考した人事が語る、悪印象な履歴書。

【Y’sの退職理由3選】ぶっちゃけます。これが理由で退職しました！

エンジニアで一番多いのは〇〇タイプ？！#MBTI調査

こっそり教えちゃいます。IT業界社員の健康維持法３選！

リモート率8割の社内チャット事情は？

「今日も全員不採用にしてやろう」と思っている人事はいない。

フロントエンドエンジニアがAWSを。＃開発秘話

【パパ育休】パパ・エンジニアの育休日記。子育てと仕事。

26歳アートディレクターの私が振り返る、これまでとこれから。

現役エンジニアが勧める！イチオシ技術本5選

【最新版】企業が明かす、エンジニアに求める特徴とは？

13期のY’sを振り返る。

Y’sの働き方制度。

エンジニアが入社後に苦労した３つのこと

未経験者も安心！IT企業人事が教える、転職の成功マニュアル

【エンジニア向け独自カリキュラムの裏側解明】#未経験からプロへ

【2024年2月】話題のアプリやイベントをご紹介！

Y’s Awards 8th 潜入レポート！#全社総会

生産性爆上げ？！エンジニア向けAIツール。

【最長10日？！】IT企業社員の冬休みの過ごし方。

【全国お雑煮図鑑】社員に聞いた各地のお雑煮！

【新卒成長記録】上司から見た新卒社員の成長。

【2023年】忘年会を実施しました！

【キャリアプラン】フルスタックエンジニアになるため、今できること

【育児と仕事の両立】パパエンジニアへインタビュー！

今しかできない！！20代のうちにやってよかったこと。

【エンジニアのプライベートを大公開】わたし、趣味で開発しています！

未来のきっかけを与え続ける。「管理者から見るY’s」

Y’sのスーパーエンジニアが答える。学び続ける理由。

【明治神宮前・原宿】オフィス周辺のランチを紹介します！

「Y’s Awards 7th」を開催しました！

Y'sサッカー部のユニフォームデザインが決まりました！

Y’sの夏休み。大人の夏休み。

【デザイナー×エンジニア】相互に輝く特徴と仕事の進め方

一度は見てほしい！秋に見たい映画3選！

Google Apps Script（GAS）の初心者向け学習会

オフィスのインターホンを開発してみた。#エンジニア

組織の器量を活用し、フルスタックエンジニアを目指す。

エンジニア目線でのChatGPT活用方法

「挑戦」は「未来」を創る。上場会社の子会社になって広がるキャリア。

大漁！！！みんなでアジを釣りに行ってみた！

Y'sにしかない教育の強み。未経験からプロを育てる秘訣。

会社に出店？！会社で七夕祭りを開催しちゃいました！

Y'sブログ総集編！〜エンジニア研修について〜

【Y'sブログ総集編】フロントエンドとバックエンドどっちが大変？

圧倒的スキルを身につけろ。学び続ける組織が行う勉強会とは！？

ぶっちゃけY’sってどう？！〜新卒が語る入社後の本音〜さんちゃん編

待望の、新規サービスをリリースしました！

ぶっちゃけY’sってどう？！〜新卒が語る入社後の本音〜ぶくろ編

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