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株式会社Cloud Link / コーポレート部 人事セクション
迷ったとき、瞬間的に思いついたことが本当の自分の気持ちだと思っています。 人生は長いので分岐点はいくつもあって、大きいところでは進学や就職、小さいところではお昼ご飯に何をたべるか、どっちの服を買うか。 その選択肢を前にしたとき、今心が躍ってる方はどっちか、挑戦したいと思っているのはどっちか、その直感を大事にしています。
”組織全体の成果創出の最大化” 急成長する会社の中で、採用だけではなく入社後の育成、定着にも積極的に関わっていきたいと考えています。ゆくゆくは採用戦略の立案から実行までを主体的に担える人事になることで、事業成長に貢献していくことが目標です。
チームの目標達成マネジメント ーKPI(面談数、決定数、売上など)の進捗管理 ー数値分析・課題特定・改善施策の実行
求職者とのキャリア面談 求人の紹介・提案 選考〜内定〜入社までのサポート
企業の採用課題のヒアリング 求人内容の整理・提案 求職者の紹介(キャリアアドバイザーと連携) 新規企業様の開拓
・まちづくり 都市の構造や機能(住宅、商業、交通など) コンパクトシティ、再開発、地域活性化