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J P楽天ロジスティクス株式会社 / 人事総務課労務グループ
人事部門として仕事をするうえで、特に意識していることが2つあります。
縁あってJP楽天ロジスティクスへ入社された方に、入社後の様々な場面で関わるのが私の所属する労務グループです。 私自身の役割は、チームでの仕事を通じて、従業員のみなさんが【健康で安心して生き生きと仕事に集中できる】環境を作ることだと考えています。
●業務内容:労務業務の実務・企画を担当する2チームでの、各チームリーダー ( オペレーションフローの改善・立案、チーム業務の全体管理)
事業会社のコーポレート部門で、社会保険手続き・キャリア相談・労基署対応・健康診断・派遣社員の労務管理などを担当していました。 また、障がい者雇用においてはグループ会社全体のプロジェクトに参画し、やりがいを持って楽しく働いてもらうにはどうすればよいかについて、メンバー全体で取り組みました。
●法人営業 社員研修や教育体系構築等をテーマに、新規・既存問わず様々な業界・規模のお客様に対して、人事に関する課題解決の提案営業をしていました。 (インフラ・メーカー・IT・芸能事務所・自治体など) また、会社拡大期であったため新規支社立ち上げ2拠点に加え、うち一拠点では営業リーダーとして支社長にも就きました。
新卒で複合機メーカーへ入社し、新規開拓中心にBtoB営業を担当していました。 複合機は頻繁に買い替えるものではないため、競合との差別化を図るにあたり、提案内容を工夫したり顧客とのコミュニケーション頻度を高くするなど、試行錯誤の日々でした。
髙相 謙
JP楽天ロジスティクス株式会社, タレントマネジメントグループ マネージャー
Sumire Sato
株式会社エプコ, 広報・IR
Sato Takumi
株式会社エプコ, 人事部
立石 裕美
株式会社類設計室, 広報人材課
Emi Kusano
Fictionera, Multidisciplinary Artist / CEO / Co-Founder
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