株式会社Cube&Company / 第二コンサルティング部
人事業務:社内新入社員教育
急な人数拡大に対し体系的な教育体制がない、業界未経験社員の増員によりコンサルベーススキルに偏りがあるといった社内の組織課題に対し、HR整備として、新卒・中途採用者への教育を一人で担当。 内容:研修運営の企画/研修資料作成/講師担当/経営陣への週一報告
Takuya Sugimoto
新宿
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Takuya Sugimoto
組織と個人がイキイキとした社会を目指して
名古屋大学院医学系研究科を卒業後、戦略案件を取り扱う日系コンサルティングファームに入社。 企業の戦略案件に従事する経験とともに、社内のHR整備にて、新入社員教育に携わった経験から、経営における人の重要性/人材開発の難しさを知り、人への成長や組織課題を解決することにやりがいを感じました。
Ambition
In the future
企業の組織課題解決に向けて包括的に取り組み、従業員各々の個性を活かせるようなCHROとして、人事関連の業務全般に責任を持つポジションを担っていきたいです。
株式会社Cube&Company3 years
第二コンサルティング部
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日経コンサルティングファームの株式会社Cube&Companyへ入社。国立大学法人の工学系研究/技術開発を事業化するプロジェクトに参画(事業領域：医療/介護/建設/農業)。その後、様々な業界の戦略案件に従事(新規事業の立案/事業再生計画/ITシステム開発支援など)。 また、コンサルティング案件と並行して、社内のHR整備に携わり、新入社員向け研修の運営企画/資料作成/講師などを一貫して担当。
- 人事業務:社内新入社員教育
急な人数拡大に対し体系的な教育体制がない、業界未経験社員の増員によりコンサルベーススキルに偏りがあるといった社内の組織課題に対し、HR整備として、新卒・中途採用者への教育を一人で担当。 内容:研修運営の企画/研修資料作成/講師担当/経営陣への週一報告
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名古屋大学大学院医学系研究科3 years
医科学専攻
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医療行政学を学びつつ、Phdリーディングプログラムに参加
- 博士課程教育リーディングプログラム
博士号を持ちながら、社会の各分野においてリーダーとして実践的に活躍する職業人育成プログラムに参加。海外研修や企業の役員方との対談を経て、大学院教育に並行して追加的な能力養成を図る。
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Hidden: Education and Experience
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