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株式会社ジェイック / Human Resource Division
▼経歴について 2019年4月 株式会社ジェイック新卒入社。採用支援事業部にて、法人営業1年、キャリアアドバイザー2年の経験を経て人事へ。現在は人事チームのリーダーを務める傍ら、研修講師としてリーダーシップ研修やプレゼンテーション研修の登壇もしています。
「人を奮い立たせる天才である」が私のキャリアのテーマです。「仕組みづくり」と「場づくり(ファシリテーション)」の両面からこの理想像を実現することを目標にしています。人事の領域を極めながら、事業側へも参画し、キャリアの幅を広げていきたいです。
2019年に新卒でジェイックに入社し、法人営業を1年、キャリアアドバイザーを2年経験した後、2022年8月からHuman Resource Division(人事部)に異動をしました。採用リーダーとしての業務をメインに、組織作りや社内外の研修講師も務めています。
組織行動論を専門に学んでいました。特にリーダーシップに関する分野に関心があり、大学3年生からは学生向けにリーダーシップ開発を行う授業の運営に携わりました。そこでファシリテーションの奥深さや、人の成長に関わる面白さを知り、今の仕事に至ります。