重工会社でエンジニアとして従事し、後半で社内BPRプロジェクトに参加。 ビジネスプロセスにより会社が大きく変わることを体感すると同時に、プロセス定着化にはシステム化が重要であることを強く認識。 BPRプロジェクトを通じて学んだ事を自分自身の仕事に活かしたい考え、SAPジャパンに転職。その後ERPを通じて多くの顧客プロジェ
ポジティブ
マネージメント
リーダーシップ
突破力
チームビルディング
Mayuka Hori
株式会社GenerativeX, Recruiter
Kae Shimodaira
株式会社ココナラ, HRグループ
牧多 恭輔
サークレイス株式会社, 経営戦略室・リクルーティングマネージャー
Ken Takebayashi
ツナガル株式会社, 福岡支社長/エグゼクティブプロデューサー
michiko kiseki
フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン
Keep up to date with your connections on the Wantedly People App.