Takeru Kurimoto

新・RPGジョブ診断

Judas Priest - Painkiller - Guitar Cover

The Surf Coasters "Big Buzz" from Runabout OST- Guitar Cover

小澤慎平

keiichi sasaki

株式会社ウゴカス, 代表取締役

Shunsuke Muto

ダイナミックプラス株式会社, 事業開発部

Jiei Michishita

ダイナミックプラス株式会社, データサイエンス部

末次 すみれ

ユーザーライク株式会社, Tech Div. Designer

Sho Kawamura

Googleアナリティクス講座

Accomplishments / Portfolio

【新ロゴ】PROJECT GROUP株式会社、コーポレートブランドをリニューアルいたしました！

【社員紹介Vol.25】オタニートが転生(転職)したら広告代理事業の部長になってた件。

【社員紹介Vol.24】大学卒業後、6つの事業を経営。そんな僕が経営者を辞めてPGに入社した理由。

【社員紹介Vol.23】ギタリスト兼バイトリーダーだった彼が業界未経験でPGに入社した理由。

もしPGでサッカーチームを結成したら！？全員で『サッカー適正診断』を受けたらやばいチームになった

【社員紹介Vol.22】PGの魅力を発信する謎の男が、自分で自分をインタビューしたら意外と良い話になった自分の話。

もしホグワーツ魔法学校に入学したら！？PG全社員で『ハリポタ組み分け帽子診断』を受けてみた

【社員紹介Vol.20】宇宙ベンチャーの立ち上げ。アプリ開発で新聞掲載。凄まじい経歴の彼がPGに出戻りした理由。

【社員紹介Vol.21】人生なにが起こるかわからない。病気で死にかけた僕が人生を振り返った末、なぜPGという会社を選んだのか。

【社長×社員対談】サービス成約率95.2％！マーケ＆デジタルの力で不動産業界が抱える闇をぶっ壊す。

【社員紹介Vol.19】大手メーカーで営業成績1位だった僕が、未経験でWebマーケティングの世界に飛び込んだ理由。

PGにはどんな人がいるの？『数字で見るPG社員』のアンケート結果

CDPってなに？CDPの必要性と活用事例について分かりやすく解説

【エンジニア座談会Vol.2】即戦力エンジニアがやってる勉強方法とは？採用される人の共通点

【社員紹介Vol.18】Web知識ゼロから入社3年で最高役職に昇格！爆速成長した彼の考え方を公開

【社員紹介Vol.17】Yahoo!からPGに出戻りした若きホープの話。自社に対し、本音で切り込む。

GoogleやFacebookでも導入されている目標管理方法『OKR』について紹介！

【エンジニア座談会Vol.1】初のチーム開発でつまづき苦しむも、そこから学んだこと。

【社員紹介Vol.16】パーソナルトレーナーからエンジニアに転身！実務経験ゼロ+独学でPGに飛び込んできた彼のポテンシャルとは

PROJECT GROUPの新人研修はどんな感じ？

勇者は誰だ！？PG全社員の「新・RPGジョブ診断」の結果を公開！

「グロースハッカーってどんな人？」求められるスキルや仕事内容を説明してみる

【創業10周年】PROJECT GROUP株式会社10周年記念パーティーが開催されました！

新人が企画から開催まで一任担当！毎月開催の『納会』について紹介！

【社員紹介Vol.15】壮絶なネトゲ廃人生活から怒涛の這い上がり！PGで学んだプロビジネスマンとしての心構え。

会社の収支状況を全社員に共有！毎月開催の『社員総会』とはどんな会なのか？

【インターン生紹介Vol.2】大手企業へ入社確定。僕がPGのインターンで学んだこと。

【社員紹介Vol.14】24歳で事業部長に昇格！大手SI企業からベンチャーに出戻りした僕の話。

【対談】LINE活用は成長戦略の台風の目。激変する市場に対応するためのLINE戦略論。

【対談】従来のマーケティング戦略は通用しない。今求められる戦略・人材・技術とは。

【対談】激動するマーケティング市場。データで売るか、世界観で売るか。

【社員紹介Vol.13】SES業界がつまらなかったので、コンサル会社に転職して設計から開発まで全てやってやった僕の話。

【対談】大手企業におけるデータマーケティング実情【瀧元俊和氏】

【対談】止まるCRM、進むLINE公式アカウント。【株式会社Zeals：遠藤竜太氏】

インターン生なのに、インターンの仕事内容じゃない！PGのインターンについて当人たちが語る。

【社員紹介Vol.12】多数の内定を蹴ってまで僕がPGを選んだ理由。

DXブームの裏に隠れた「DXの本質」。データを集めるだけでは始まらない。

PGはどんな会社なのか。社長と語り合ってみる。

【社員紹介Vol.11】Web未経験から事業部長へ。モデル、バーテンダーを経て僕が成功するまでの話。

「PROJECT GROUP株式会社」の企業文化・評価制度

【社員紹介Vol.10】人生は方向転換の連続。大手企業に行けた僕がベンチャー企業でエースエンジニアになった話。

D2Cは本物か。元ネットショップ総研CEOが語る、D2C市場の裏舞台と勝利条件。

SEOは『オワコン』ではない。ユーザーファーストを追及・進化した結果『新しい姿』となった。

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直接マネジメントしたことのある人数

ステークホルダーの人数（合意形成が必要な人数）

経験のあるディレクション業務

経験のあるライティング・編集業務

経験したプロジェクト規模（メンバー数）

経験したプロジェクト規模（期間）