多田 貴之

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 / 人事担当者

Mayuka Umezawa

makiko Okawa okawa

株式会社ギフティ, HR Div. Recruiter - a new grads / mid-career

Fumiaki Sato

株式会社パトスロゴス, 人事担当

Ayano Okuda

長屋 友紀

「再現可能性こそ組織の力」—— Enablingチームのテクニカルリードが語る、目指すべきエンジニアの在り方

シリーズB調達後の転換期に挑む。VPoE×テクニカルリード対談：技術組織の今とこれから

"推進する立場"から"支援する立場"へ。事業会社から転じて見えたコンサルの可能性

セールス×カスタマーサクセス対談 ～連携で創るエンタープライズ企業への顧客価値～

Amplify gen2 × prismaを利用した開発基盤

気候変動への思いからシェルパへ １年を振り返って

シェルパ入社理由と自己紹介

スタートアップ×ESG×カスタマーサクセス――未経験の挑戦で見えた"1"年間のリアル

Pico 4レンタル3日間で仕事をした感想とレポート

ESGアナリストとしての経歴＆気持ちよく仕事をするために気をつけていること

持続可能な未来にむけて ーこれまでの歩みと新たな挑戦ー

ESGエンタープライズ向けカスタマーサクセス職が充実している理由

スタートアップCSuOの挑戦：シェルパで実現する「利益とサステナビリティの融合」

【母子登山レポ】鎌倉アルプス編

私がサステナビリティに懸ける理由

SmarESGプロダクト開発のこれまでとこれから

種まいて野菜とってサステナブルのこと考えて

フリーターからデザイナーへ、勉強は楽しいと思わせてくれたデザインの世界

北欧留学生活でのESG意識の高まりと、シェルパの魅力

LLMを活用したアノテーション基準書作成支援

シェルパに入ったきっかけとシェルパの採用活動について

5周年イベントの様子をご紹介_シェルパ・アンド・カンパニー

ユーザー目線をもった自分の意見を形にする！自社サービスのグロースに裁量をもって取り組む、フロントエンドエンジニアの魅力【フロントエンドエンジニア/サブリーダー福田 舞】

【社長インタビュー】社会における私たちの存在意義とそれを体現する理念、ビジョン、行動指針とは。

事業会社での開発エンジニアの魅力とやりがいに密着！自由度の高い働き方の秘訣とは【開発エンジニア / リーダー秋元浩一】

価値ある自社サービスを安全にエンドユーザー様に提供するインフラエンジニアのやりがいと意義【インフラエンジニア / リーダー玄羽洋士】

【社員インタビュー02】人材会社の人事が語る、人材ビジネスに携わる意義とは

東京本社移転大プロジェクトの全貌を公開！

VIPABC Interview：3月入社4名にきく！働く前と後のVIPABCのギャップとこれから

iTutorGroup全世界対抗カラオケ大会開催！

VIPABC内部に密着！イングリッシュネーム作成文化が面白い

VIPABC Interview：成果型の英語研修～HRが知るべき高コスパの研修選定法～By Joe

外資系企業の内部に密着♪VIPABC全体会議の様子を大公開！...お花見のこともお届けします。

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