30歳前後でリーダークラスの等級も。自己判断で昇格申請できる、HENNGEの給与制度

組織の成長のために必要な良い感じの道具を、自分の引き出しからなんでもぽいぽい繰り出せる人を目指してます。

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May 2018 - Present

「テクノロジーの解放」を使命として、クラウドセキュリティソフトウェア開発をするIT企業の人事。【ミッション】 C&B：信頼のおける労務・給与業務体制の確立と維持→People Success：人と組織の可能性を解放する

Apr 2017 - Apr 2018

日本語学校・ビジネス系専門学校を経営する企業の人事ジェネラリスト。【ミッション】 -信頼のおける組織・人事体制づくり -安定的な労務・給与業務体制の確立と維持

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