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諸富稜

スタジオMOVEDOOR / 起業家・広報PR会社 代表兵庫県三田市中町7-39

諸富稜

スタジオMOVEDOOR / 起業家・広報PR会社 代表

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

40〜44歳のエンジニアリングマネージャー・VP 34名との比較です

スキル

仕事で使えるコミュニケーションツール

Slack

48%

Microsoft Teams

26%

Chatwork

19%

Discord

14%

LINE WORKS

5%

direct

1%

Yammer

1%

仕事で使えるエンジニアリングスキル

システムアーキテクチャ設計

79%

仕様策定・要件定義

76%

Web開発(バックエンド)

73%

プロジェクト管理

70%

データベース設計・開発・管理

63%

継続的インテグレーション・継続的デリバリー

58%

クラウドコンピューティング

57%

スクラム・アジャイル開発

54%

パフォーマンスチューニング・最適化

50%

テスト・品質保証管理

44%

DevOps

42%

コンテナ化技術

39%

Web開発(フロントエンド)

38%

マイクロサービスアーキテクチャ設計・構築・管理

35%

セキュリティ

33%

ネットワークアーキテクチャ設計

29%

モバイルアプリ開発

23%

UI/UXデザイン

16%

ビッグデータ・ビジネス・アナリティクス

13%

国際化・ローカリゼーション

10%

アクセシビリティ

8%

人工知能・機械学習

7%

仕事で使えるマネジメントスキル

チームビルディング

70%

プロジェクト管理

70%

目標設定/目標管理

66%

チーム運営

64%

円滑なコミュニケーション

63%

時間管理と優先順位付け

60%

リモートチーム管理

55%

人材育成

52%

ステークホルダーマネジメント

50%

パフォーマンスマネジメント

48%

MVVの策定・提示・目標設定

39%

リスク評価

35%

効果的なフィードバック

33%

予算管理

32%

コンフリクトマネジメント

30%

戦略的計画

29%

キャリア開発

26%

イノベーションの促進

20%

ネットワーキング・社外関係構築

20%

組織変革マネジメント

14%

英会話のレベル

初歩的な会話

17%

全くできない

14%

日常会話

11%

ビジネス会話

1%

仕事で使える英語

資料の読解

36%

メールのやり取り

32%

文書作成

20%

会議での発言・議事録作成

8%

商談・交渉

1%

情報関連学位

学士

17%

修士

7%

準学士

2%

持っているIT資格

基本情報技術者試験

20%

応用情報技術者試験

19%

システムアーキテクト試験

5%

情報セキュリティマネジメント試験

4%

ITパスポート試験

2%

データベーススペシャリスト試験

2%

ネットワークスペシャリスト試験

1%

情報処理安全確保支援士試験

1%

TOEFLのスコア(iBT基準)

60点未満

1%

TOEICの点数

500点未満

4%

550〜595点

2%

650〜695点

5%

700〜745点

4%

750〜795点

4%

900〜945点

1%

IELTSのスコア

〜3.5

1%

英検の資格

4級

1%

3級

4%

準2級

1%

2級

2%

持っているプロジェクトマネジメント資格

PMP(Project Management Professional)

1%

働いたことがある業界

情報通信(Web/モバイル)

42%

情報通信(基盤/SI/パッケージ)

17%

家電・電子機器・精密機器

8%

広告・販売促進

7%

人材・介護・サービス

7%

エンターテイメント

7%

金融・保険

7%

メディア・出版

5%

流通・小売

5%

建築・不動産・住宅

4%

インフラ・エネルギー

4%

教育・研究

2%

医療・製薬

2%

物流・運送・旅客

2%

自動車・重機

2%

コンサルティング・調査

1%

レジャー

1%

商社・卸売

1%

外食・フードサービス

1%

携わったプロダクト・サービスの種類

BtoC

47%

BtoB

44%

CtoC

8%

CtoB

1%

経験したことのある部署

開発部

44%

情報システム部

14%

研究開発部

8%

営業部

4%

マーケティング部

4%

人事部

2%

携わったプロダクト・サービスの段階

成長期

45%

導入期

41%

成熟期以降

38%

経験したプロジェクトの契約形態

自社開発

47%

受託開発

33%

直接マネジメントしたことのある人数

1〜9人

27%

10〜49人

35%

50〜99人

8%

100人以上

1%

採用経験

カジュアル面談

50%

技術面接

45%

課題選考

36%

スカウト送信

35%

最終面接

29%

採用計画作成

25%

プロダクトマネジメントの経験

チーム内の合意形成

30%

他チームとの合意形成

30%

社外メンバーとの合意形成

26%

仕様書の作成

25%

年間ロードマップの作成

22%

エンジニアやデザイナーへのレビュー

19%

中長期計画の作成

16%

施策の企画・立案

16%

競合の比較・分析

14%

QA

14%

プロダクトビジョンの作成

13%

アンケート・統計の分析

13%

市場調査・分析

13%

ビジネスモデルの設計

13%

ペルソナの設計

13%

ワイヤーフレームの作成

13%

情報設計

11%

ユーザビリティテスト

11%

ユーザーインタビューの実施

10%

KPI ツリーの設計

10%

施策成果の集計・分析

10%

UI デザイン

8%

ユーザー体験のコンセプト設計

7%

カスタマージャーニーマップの策定

7%

経験した開発ライフサイクルモデル

ウォーターフォール

60%

スクラム

60%

カンバン

44%

スパイラルモデル

11%

XP

8%

リーン開発

8%

管理した経験のある予算規模

100万円未満

17%

100万〜1,000万円未満

27%

1,000万〜3,000万円未満

27%

3,000万〜1億円未満

19%

1億〜10億円未満

14%

経験のある人材調達

正社員採用

47%

業務委託契約(フルタイム)

26%

契約社員/嘱託社員雇用

22%

業務委託契約(パートタイム・副業)

19%

派遣社員参画

16%

パートタイマー・アルバイト雇用

14%

オフショア

10%

ニアショア

4%

経験のある組織マネジメント

メンバー目標管理・評価

64%

エンジニア生産性改善

63%

チームビルディング

57%

組織目標策定

45%

エンジニア育成計画策定

42%

採用計画策定

39%

評価制度設計

36%

職場環境改善

36%

ミッション・ビジョン・バリュー策定

33%

組織構造改革

32%

技術投資計画策定

25%

組織予算管理

22%

報酬設計

14%

経験したプロジェクトの複雑さ

単純(少数のメンバー、限られたタスク)

42%

中程度(複数のチーム、多様なタスク)

42%

複雑(多数のチーム、高度なタスク、複数のステークホルダー)

25%

策定した戦略の計画期間

短期(数週間から数ヶ月)

39%

中期(数ヶ月から1年)

38%

長期(1年以上)

30%

経験のあるステークホルダーの範囲

内部チームのみ

45%

社内の単独の部署

44%

社内の複数の部署

44%

社外含む広範囲のステークホルダー

29%

経験した役割

チームリーダー

42%

リードエンジニア

35%

シニアエンジニア

35%

プロジェクトマネージャー

30%

テックリード

29%

アーキテクト

27%

プロダクトマネージャー

13%

スクラムマスター

11%

テスター

7%

QAエンジニア

7%

UI/UXデザイナー

2%

現在の役職

一般社員

7%

主任・リーダー

1%

課長・マネージャー

17%

部長

11%

本部長

2%

執行役員

2%

取締役

2%