石川 弘樹

エス・エー・エス株式会社, 人材戦略部

Hiroto Morooka

株式会社カミナシ, 代表取締役

FUZE2023 by wantedly

Takahashi Kenji

「子供の記憶に残るパパでいたい！」北九州という地方都市から日本、そして世界へ

目からウロコの働き方！これもありだと考えた！

SHIFTGOOD

どうして結婚10年過ぎても妻と仲が良いのか

カラビナネーム「meijin（名人）」こと、わたし高橋建二の自己紹介をさせてもらいます

note365日連続投稿の日を振り返って

noteはじめた時にTwitterもはじめて。フォロワーさんが1000人になりました！

今年もお疲れさまでした！Xmasパーティ、東京オフィス誕生、忘年会の記録🎄⛄🗼～カラビナ社員交流会～

学生の働くを応援しています。

ボーダレスキャリア

聴くで社会を応援しています。

YeLLサポーター

地元の学童と共同開発で「ランドるん♪」というランドセルのサブバックを作成して、販売やプレスリリースを打ちました。

ランドるん♪

「介護ITオンライン勉強会」は、介護・福祉業界に関わる方々が、ITの基礎からIT機器運用ノウハウまで学べる勉強会です！

オンライン勉強会では、回ごとにテーマを決め、そのテーマに関連する事（関連すると発表者が思えばどんな内容でも結構です！）について事前に調べて、スライドを準備いただき、10分程度の発表をしていただきます。それに対して聴講者からの質問やコメントを受け付けます。

介護IT部　運営支援

「日本人よ、これが『書く』だ。」と言わんばかりに「書くメシ」の精鋭メンバーたちが運営するnoteマガジンです。史上最強は映画『アベンジャーズ』かもですが、史上最書は『書くンジャーズ』。メンバーの経験値や人生観で今日もまた「書く」を研鑽する書くコミュニティのリーダーをしています。

書くンジャーズ

北九州市の男女共同参画の起案書を作成するメンバーです。

北九州市男女共同参画市民委員

ITに関する勉強会を、北九州市にて実施しています。わたしとバリバリの2名の計3名で運営しています。50名ほどの多様な方を地方で集めて開催させて経験もあります。

ChaChaTech

ファザーリング・ジャパン九州では、主に下記のような活動を行っています。

セミナー・イベント事業 （絵本ライブ・父子キャンプ・パパセミナー各種）
コンサルタント事業 （子育てや父子コミュニケーションをテーマにした商品・サービスの開発、およびマーケティング支援）
調査・研究事業 （父親支援のための各種アンケート調査の実施と研究）
パパスクール事業 （九州初の父親学校の企画・運営）
学生組織の運営（ファザーリング・ジャパン・スチューデンツ（FJS）九州）

NPO法人　ファザーリングジャパン九州　理事

カラビナテクノロジー株式会社 / 人事採用

星 ひかり

SEC株式会社, 採用担当/総務部 人事総務課 主任

山﨑 縁

Takuma Matsumura

Ryo Fujishima

Accomplishments / Portfolio

Awards and Certifications

長崎で最高のハッカソンを。未来のエンジニアと出会えた「長崎ハッカソン2025」開催レポート

釜山ハッカソン2025冬― 釜山で挑む、学生とエンジニアによる“国境を越えるハッカソン” ―

PHPカンファレンス香川2025 前夜祭〜本編まで、ぜんぶ楽しんできた話。

「tabby の 1 日」── JAMBASE と BONCHI を行き来する、カラビナディレクター/PM担当の働き方

【イベントレポート】宮崎のクラフトビールを飲み比べる会を開催しました！＠カラビナ宮崎オフィス

【開発合宿レポート】モバイル／XR事業部 合宿レポート〜技術と自然が交わる2日間〜

「つながる力が、未来を変える」meijinこと高橋、カラビナテクノロジー株式会社で過ごした5年とこれからの5年

北九州オフィスの夜に乾杯！コワーキングで生まれた交流と学び──クラフトビールがつないだ仲間たち

アクセシビリティで世界をつなぐ──エンジニアと共に挑む、カラビナテクノロジーの新しい採用ストーリー

「北九州からテックの灯をともす」──北九州Techカンファレンス2025に込めた想い

奈良の未来をデータで切り拓く——エンジニアと地域が共創した「ことならテック×アーバンデータチャレンジ奈良ミニハッカソン」開催レポート

やりたいことを、やりたいように、やれるように。

【受賞レポート】Wantedly主催「FUZE2025」でLOCAL部門賞を受賞しました！

【10周年記念レポート】福岡本社のIT企業カラビナテクノロジーが描く「エンジニア中心のメンバーで歩んだ10年」と、“つながるイベント”の舞台裏

【参加レポート】DIG IT KITAQで感じた北九州のITとハッカソンの熱気

チャレキャラプロトタイプ発表会！コンテストを通じて学生と一緒に成長する1日

佐賀で熱狂する学生ハッカソン「ガバイソン2025夏」の舞台裏

【大阪オフィス】エンジニアと未来をつくる拠点 ― グラングリーンJAMBASEから広がる可能性

宮崎ハッカソン2025 ― 学生が宮崎の課題を見つけて解決する2日間

「Wantedly Awards 2025」BEST TEAM NOMINATION 100にカラビナテクノロジー株式会社がノミネート！ ― 福岡から広がる採用と共感の未来

グラングリーンJAMBASEから発信するtabbyさんの1日

【AWS × 北九州】JAWS-UG福岡 in 北九州 #22 イベントレポート 〜Amplifyで未来の可能性を広げよう〜

8/30(土) 奈良のBONCHIでゆるっと“アイデアソン”!

北九州市立大学とカラビナテクノロジーが産学連携協定を締結！学生の挑戦を支え、北九州から新しい採用の未来をつくる

【チャレキャラ スピンオフ】交流ランチ付き説明会 in カラビナ本社を開催しました！

子連れ出社で働くエンジニアの新しい育児スタイル 〜カラビナテクノロジーの日常〜

佐賀のコワーキングスペースでIT企業と地域がつながる1日イベントレポート

北九州で輝くフロントエンドエンジニアの“育休”ストーリー ─ カラビナテクノロジー株式会社・セブルスさんの場合

サマーインターンで未来を切り拓く！新卒が挑戦する1dayお仕事体験の魅力とは

IT企業の人事が“学びの休日”をどう過ごすか：別府で感じた「地域と人」

【IT企業で学ぶリアル！】カラビナテクノロジー株式会社の会社見学レポート

福岡のIT企業にある、ちょっとユニークな福利厚生─カラビナテクノロジーの「給食」と「ストレッチ」から見えるカルチャーとは？

長崎から全国へ。Androidエンジニアmikanさんが語る「リモートワーク×地方で働く」リアル

【出張レポ】関西で感じた「人と技術のあいだ」──奈良と神戸と、そして誕生日

北九州の山で感じた、地方拠点の挑戦とつながり 〜風師山登山記〜

宮崎で、エンジニアとして働くという選択肢。地方で挑む、カラビナの“採用”のかたち

"ホームページ"制作で中小企業を後押しする：伝わる設計とKarabiner Jumpの挑戦

🚀Androidエンジニアよ、LT会で出会おう！Swift、Kotlin、Flutter好きのための「トークビルド」イベント開催

北九州ITコミュニティまとめ｜つながりが、未来をひらく

地方（北九州）から働く。モバイルエンジニアtsuruさんの“自分らしい働き方”とは？

エンジニアが体感した、豊前ワーケーションの魅力とは？※エンジニアのためのワーケーションTips5選付き

高専から加速する成長。AndroidエンジニアShaunが描く“学び続けるキャリア”

奈良にオフィスが出来たので、関西でワーケーションしてきた話

【社員紹介】フロントエンドエンジニアのmooさんに聞いてみた！カラビナで働く上で意識している自律・自走、チームへの働きかけってなんですか？

カラビナテクノロジー株式会社の社内飲み会での会話〜ユニコーンとゼブラ企業の違い〜

2024年Xmasパーティ！東京オフィス爆誕！忘年会の記録🎄⛄🗼～カラビナ社員交流会～

【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

夜に飲んでも眠れるコーヒーはないものか？有志でつくったECサイト”TIMELESS COFFEE”誕生秘話～エンジニアのbravoさんの視点から～

優柔不断な私が「なんだか楽しそう！」を選ぶまで　～転職1ヵ月後の感想～

年末年始、季節は日本と真反対！夏のオーストラリアで約3週間のワーケーション！

北九州ハッカソンを最高の仲間と、最高の参加者で大成功させた話

小倉に来たらここに行け！北九州オフィスの主がオススメする飲食店！カレー屋編

小倉に来たらここに行け！北九州オフィスの主がオススメするラーメン屋さんたち！

愛媛を出て福岡で働き始めた、22卒の新卒エンジニアの1年目を振り返ってみました！

宮崎オフィスのsol（ソル）さんが、宮崎オフィスの魅力を紹介してくれました！

新卒エンジニアが選ぶ福岡の美味しいラーメンBEST5

奈良の学生友達と、学生主催のイベントに参加するため神戸に1dayワーケーション！

カラビナ天神本社でオフィスで書初め会をしました！

新卒1年目のanyaさんが、第二の故郷の長崎で社内メンバーとワーケーション！

カラビナ沖縄メンバーのいる沖縄でワーケーションしたら最高だった話

アプリチームのmikanさんにフロントチームのkimkimさんがインタビューしてみたぞ！

福岡に引っ越してきた話（2022年新卒入社のカラビナネームmarcoより）

カラビナテクノロジー株式会社が宮崎市に地域拠点「カラビナテクノロジー　宮崎オフィス」を開設しました

カラビナの新しい社内制度「ワーケーション制度」を使って宮崎拠点でワーケーションをしてみた！

カラビナの未経験エンジニアの活躍談！！

アプリチームインタビュー特集-vol.3: 「カラビナのアプリチームに居てほしい人」

カラビナテクノロジー株式会社でコネクタという仕事を選んだわけ

コーヒーチーム、結成

アプリチームインタビュー特集-vol.２: 「カラビナのアプリチームの課題とは？」

23卒向けに1Dayお仕事体験と5Daysカラビナインターンを実施しました！

アプリチームインタビュー特集-vol.1: 「カラビナのアプリチームってどんなことしてるの？」

カラビナがコーヒーをECで売るってよ！

九州エンジニア Meet up!から見えたエンジニアのあり方

カラビナインターン参加記

Cloud Run + django + Cloud Sql のデプロイ

社内で、パソチラ会をしてみました。社内イベントレポート vol.1

有給管理システムをGASでさくっと作った話

ホラクラシー組織はフラットな組織ではない

カラビナに入社して半年経った関西人のお話！！

【ホラクラシー組織】ローレーションシップの重要性

2日連続で北九州での採用イベントに参加してきた話

【ホラクラシー組織】組織の問題は「ロール」で解決する

ホラクラシー組織になって、会社はどう変わったのか？

「カラビナの新卒入社エンジニアを紹介したい！」~大学教授からみたカラビナテクノロジー~

カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度についてvol.3

ホラクラシー組織は自由でみんなハッピーな組織なのか

「自分で昇給額を自由に決めていい？カラビナの評価制度＝ピッツァ分配制度について紹介したい！」後編

「カラビナの新卒入社エンジニアを紹介したい！」vol,2

「自分で昇給額を自由に決めていい？カラビナの評価制度＝ピッツァ分配制度について紹介したい！」前編

バックエンド不要論の主張！！社内イベント「JS雑談ナイト」をしました vol.1

「カラビナの新卒入社エンジニアを紹介したい！」vol,1

2021年4月1日より小倉駅前のセントシティ7FにあるATOMica北九州にオフィスを6席構えました

デジタル庁サークル長官 所信表明演説(全文掲載)

オンラインのコミュニケーションってどうやったら慣れますか？カラビナ初の社内ベンチャーリクメディア特集vol,4

「会社の歴史を共有することについて」——uzさんに聞いてみた vol,10

カラビナテクノロジーを創立するときに思い描いていたことってどんなことですか？——uzさんに聞いてみた vol,11

はじめてのホラクラシー組織

「nachaが切り開くカラビナテクノロジーの自社開発」——uzさんに聞いてみた vol,9

カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度についてvol.2ピッツア分配