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「Work Style Innovation 2019 ～ITを活用したテレワーク・働き方改革ソリューション～」出展のご報告
Taisuke Kawabata
ZEIN株式会社 / 取締役 Managing Director東京都 品川区
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Taisuke Kawabata
ZEIN株式会社 / 取締役 Managing Director
テクノロジー✖️コンサルティング
中央大学法学部卒業。外資コンサルファーム（EYA, Protiviti）のDirectorとして、ビジネスモデル改革、グランドデザイン、システム導入におけるPM/PMOなど、IT領域を中心としたアドバイザリーを担当。 現在ZEIN取締役として、主にDX案件をリードするほか、ビジネス/IT戦略、BPR、デジタルシフト、システム導入プロジェクトのマネジメントを担当。
Ambition
In the future
働き方改革を推進していくなかで、現在最大の課題は、業務効率化の範囲が管理・間接部門に特化しているということです。バックオフィスにおける生産性向上は人件費削減（利益率増加）という大きな効果をもたらしますが、雇用を生み出すための売上には直結しません。（働き方改革の目的は、事業競争力を高め、売上増加→賃金引上げ→雇用増加が狙い）そのため、企業は
ZEIN株式会社6 years
取締役 Managing DirectorPresent
- Present
Product Solution Sector リード 主に、AI・RPAや、マイクロサービスを組み合わせた、デジタルトランスフォーメーション案件を担当。また、広報・研修・採用を担当し、ZEINの基盤構築に従事。
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