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株式会社For A-career / 管理本部
道が見えたらやる気にもなるわいな。道を示すことの重要性。ええ、普通のことわざとはwayとwillが逆ですが、なにか?
若者に知っておいて欲しい”ビジネスの公理”(2)ビジネス上の価値=実績の他者からの評価
若者に知っておいて欲しい”ビジネスの公理”(1)自分の価値には2種類ある
「日本の労働の総量を増やす」っていい目標だなと最近思ってる。転職回数めっちゃ多くて書ききれないのでごめんなさいね。
国内・海外問わず、とにかくグループを成長されるための何でも屋さん。最近だと7割HR屋さんで3割火消し。人事制度を刷新中。そろそろ研修も整えるつもり。ベトナムが好き。
石油資源開発で現場で地質データ取得したりデータ解析したり、解析用プログラム書いたり・トレジャーファクトリーでPOSデータでいろいろ分析したりネット通販立ち上げたり・DeNAでECコンサルやったり新規事業立ち上げたり人事労務やったり自分の創った事業を他社に売ったり・ウェブクルーでECやったりデータマイニングやったりSEOプロジェクトやったり・テンポスバスターズでEC事業やったり会長と楽しく喧嘩したり・エムスリーでYahooとの事業の責任者引き継いでひどい目に合ったり・アウローラでウェブマーケ立て直したりネイルサロンの経営改善したり東南アジアに行ってミャンマー向け媒体立ち上げたり・インテグリティヘルスケアで海外事業立ち上げてコロナで即つぶしたり(武藤さんほんとごめんよ)・今はフォー・エー・キャリアでベトナム行ったり評価制度直したり。辛いことも多かったけど楽しく仕事してきた方だとは思う。
Dai Tanakamaru
株式会社For A-career, 執行役員 兼 人事部長
裕美 佐藤
株式会社ニューズピックス, コミュニティマネージャー
Masahiro Morishima
株式会社ALiNKインターネット, プロデューサー
yuta nagata
株式会社For A-career, 執行役員 リクロジ事業本部長
羽田 圭介
専業小説家, 小説家
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