Shugo Horino

Summary

神奈川大学経営学部卒業後、セールス（不動産・HR）でキャリアスタート。 4年間のセールス経験後、人事領域にて、約5年間マネージャー（課長職）として従事。人材採用（新卒採用・中途採用）を中心に、タレントマネジメント（採用・配置・定着・育成・研修）を管轄。他にも、採用広報、福利厚生系のリテンション施策なども経験。 スポットで、省庁入札案件のPMや、新規事業企画、PMI、BizDev領域もPJTベースで経験。