NPO法人地域安全マップ協会
犯罪機会論を用いて、児童に犯罪を事前に予知することを学んでもらい犯罪抑止を促す活動
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新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。
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犯罪機会論を用いて、児童に犯罪を事前に予知することを学んでもらい犯罪抑止を促す活動