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Sugiura Shingo
株式会社GLW / 人事部/海外戦略部 シニアリーダー
武士道といふは死ぬ事と見付けたり
一番好きな書籍、「葉隠」の冒頭の名言です。 自分に甘く、楽な道、波風の立たない選択をしてしまいがちな時には常にこの言葉を胸に、厳しい選択をするように心がけています。
Personal Achievements
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Ambition
今後も「社員が友達を紹介したい会社」、「誇りに思える仲間」、「仲の良いフラットな組織」を崩さぬように気をつけながらも、自分達の成長によって会社を成長させていきたいです。今の自分のやっていることが、「世界中のエンジニアが日本のクルマづくりに貢献できる社会」、「日本のエンジニアが世界のクルマづくりに貢献できる社会」に繋がると信じています。
株式会社GLW1 year
人事部/海外戦略部 シニアリーダーPresent
一社目の時に出会った先輩から誘っていただき、一緒にGLWを創業しました。 正式に入社したのは創業2年目からですが、創業時より人事採用周りの手伝いをしていました。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社3 years
HR 新卒採用部/DE&I推進部
家庭の事情で在宅勤務が可能なインド系のITコンサルティングファームに転職しました。主に新卒採用を担当していました。新卒採用人数を100人→300人に大幅増加するよう方針転換となり、大量採用の戦略策定、スキーム作り、インターン運営、イベント企画・登壇、面接、リテンションまでほぼ全ての工程に携わりました。採用戦略を考えることも大変やり甲斐がありました
株式会社アウトソーシングテクノロジー3 years
人財戦略本部 グローバル採用部 東アジア第一gr
国家公務員の目標が挫折し途方に暮れていたところ、長期インターンをしていた企業にて外国籍エンジニアの採用をする部門の立ち上げに誘ってもらい、そのまま新卒で入社しました。主にベトナム、ミャンマーを担当国として、主にITと建築の部門における現地のエンジニアの採用スキームの確立に奔走しました。日本語教育、採用、入社後のオンボーディングまで一貫してや
Hidden: Education and Experience
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