稲岡航大

Akira Matsuda

フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問

金子 文美

Shota Sato

株式会社Lightblue, 開発エンジニア

Shunichi Taniguchi

Atom Sonoda

現役大手コンサルの原点はインターンで鍛えたロジカルシンキング

2024年、生成AIの動向考察とLightblueのビジョンをご紹介します！

システム作成のITか、モノ作りのメーカーか、画像解析の経験を経て選んだ就職先は？

ITベンダーのRPAエンジニアからAIスタートアップへ転職。営業として活躍する彼が思うLightblueの魅力。

元スパコン開発者、成長とスピードを求めAIスタートアップへ転職。リモートワークもLightblueの強み。

【卒業生シリーズ vol.2】ガクチカに書けるような、社会人になっても役立つ経験とは？ | LightblueTechnology

京都大学では物理専攻。未経験でプログラミングに挑戦、スタートアップ企業への転職。

正社員として働きながら東京大学修士課程を修了しました

社員合宿で開催した自社の魅力を深掘りするワークショップについてご紹介します！

【AI・人工知能 EXPO2022秋】に出展してきました！

投資銀行就職の秘訣はインターンでの財務・経理の経験

自社サービス「LightblueChat」とは？| LightblueTechnology

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

外資証券からエンジニアへ。敢えて困難なキャリアを歩む理由

LightblueTechnologyの新しいコーポレートムービーを公開しました！

ガイスターAI大会優勝経験者が大手志向からスタートアップに新卒入社した理由。

物理のドクターをやめて、スタートアップ企業に就職。未経験からエンジニアへ。

経産省からの移籍。国家公務員が見るLightblueの姿

製薬企業から移籍。彼が感じたLightblueの強み「協働」「スピード」そして「最先端技術を追い求める姿勢」。

外資ITエンジニアになるきっかけはインターン先での社員交流

高専から大企業に就職。さらにスタートアップへの転職を経て感じたこと。

思い切った転職で、理想的な働き方を実現できました！

【卒業生シリーズvol.3】長期インターンで身に付くスキルとは？| LightblueTechnology

【学生インタビュー】入社して3ヶ月のエンジニアインターン生に話を聞きました！

【卒業生シリーズ vol.1】長期インターンを通しての学びとは？ | LightblueTechnology

営業担当の会社員でもワーケーション！宮崎で温泉とグルメを堪能した3日間

自動車部品メーカ→工作機械メーカ、大企業でキャリアを積んできたメンバーが、Lightblueを選んだ理由、感じたこととは

Lightblueの正社員として育休を取ったので感想を書きます

Kei Shintou

ディップ株式会社, BizOps本部長

Nuno Masa

組織作りの当事者へ。1人採用人事の挑戦。

AIで、ビジネスと働き方を再定義する —Lightblueが目指す未来

【CTOインタビュー】「最先端を、手触り感のあるプロダクトへ」。CTOが、少数精鋭の現場で培った"データドリブン"へのこだわり。

【CFOインタビュー】難易度の高い環境こそ、戦闘力が上がる場所。外資金融を経てAIスタートアップに飛び込んだ彼が、代表と追求する"AI時代"の経営戦略とは。

【学生インタビュー】「作業者」から「プロ」へ。東大院生がAIスタートアップの経営企画部で得た、一生モノの視座。

お客様の本質的な課題に向き合える。それがLightblueを選んだ理由です。

「10倍、100倍のインパクト」を。カスタマーサクセスとして生成AIで市場を拓く

元エンジニアが拓く、生成AI営業の最前線。Lightblueで顧客の潜在課題を掘り起こす

「最高の頭脳で、“誰も使わないもの”をつくるな。」AIが東大入試を解く今、君がいなければ生まれなかった「差分」をどう作るか。

実務ゼロから半年でAIエンジニア──東大院生・佐藤正太がLightblueインターンから正社員になるまで

「背景を知る」がカルチャーに。社内勉強会、はじめました

【開催レポート】生成AI活用促進 Boot Camp in 安比 ─ 社会実装を進める2日間の“共創”とは？