Sohei Horiguchi

株式会社リンクアンドモチベーション / 組織人事コンサルタント

Sohei Horiguchi

株式会社リンクアンドモチベーション / 組織人事コンサルタント

東京都世田谷区

Sohei Horiguchi

株式会社リンクアンドモチベーション / 組織人事コンサルタント

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幼稚園の頃から大学3年までのサッカーの経験を通して、 同じビジョンに向かって志の高い仲間と全力で打ち込める組織に 魅力を感じSansanにジョイン。

未来

この先やってみたいこと

未来

「社会に大きいインパクトを与える」「世界を変える」ことに、自分の人生をかけてコミットしたい。その中で「最高の組織作り」という観点から自分の価値を発揮したい。

2020年4月
-
現在
株式会社リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション

2 years

組織人事コンサルタント
現在

2020年4月 -

現在

2019年5月
-
現在
Sansan株式会社の会社情報

人事部(Intern)
現在

2019年5月 -

現在

【内定者インターン生インタビューVol.2】「本気で自分に向き合ってくれた唯一の会社でした」マーケティング部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

2019年12月

【内定者インターン生インタビューVol.1】「世の中の新しい当たり前をつくりたい。Sansanならそれが実現できると思いました」グローバル戦略統括部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

2019年11月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.03】「技術力ではなく会社の文化を見るべき」Sansan新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

2019年10月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.02】「プロダクトへの愛とポテンシャルを感じました。」新卒エンジニアに聞いたSansanへの入社理由。

2019年10月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.01】サマーインターン参加後、大学院を中退しSansanに入社!新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

2019年6月

「ミッションと熱量の高さに惹かれました」Sansanで人事インターンを始めた理由。

2019年6月

2019年3月
-
現在
株式会社CyberFelix

株式会社CyberFelix

3 years

2019年3月 -

現在

情報リテラシー、デジタルスキルにおける世界基準DQ(デジタルインテリジェンス)を日本で広めています

2020年3月

慶應義塾大学

商学部

2020年3月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.01】サマーインターン参加後、大学院を中退しSansanに入社!新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

【内定者インターン生インタビューVol.1】「世の中の新しい当たり前をつくりたい。Sansanならそれが実現できると思いました」グローバル戦略統括部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

「ミッションと熱量の高さに惹かれました」Sansanで人事インターンを始めた理由。

【Sansan19卒新卒インタビューVol.03】「技術力ではなく会社の文化を見るべき」Sansan新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

【Sansan19卒新卒インタビューVol.02】「プロダクトへの愛とポテンシャルを感じました。」新卒エンジニアに聞いたSansanへの入社理由。

【内定者インターン生インタビューVol.2】「本気で自分に向き合ってくれた唯一の会社でした」マーケティング部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

「HOPE Day」オープニングセッション〜自分の意志で“希望を創る”のに必要なこと〜

2020年3月

慶應義塾 / Keio University

商学部

2020年3月

2018年8月
-
2019年5月
honestbee株式会社

honestbee株式会社

1 year

インサイドセールスインターン

2018年8月 - 2019年5月

社員も含めトップのアポ率達成。 社員がアポ率20%に対し、自身は有効架電数30%、アポ率40%達成。

2018年3月
-
2018年6月
RPAホールディングス

RPAホールディングス

4 months

新規事業室インターン

2018年3月 - 2018年6月

RPAを使った新規事業立案。

2016年4月
-
2018年4月
東進ハイスクール

東進ハイスクール

3 years

学力向上リーダー(Intern)

2016年4月 - 2018年4月

生徒を第一志望に合格させるために、 学力を伸ばすための様々なKPIに基づく施策の企画と実行、また後輩4人のマネジメントを行う。 生徒指導や後輩育成という「正解のない問いに対してアプローチする力」が身についた。

2016年3月

桐蔭学園

2016年3月


スキルと特徴

ポジティブ

0

サッカー歴15年

0

リーダーシップ

0

学習欲

0

愛嬌

0

Publications

【内定者インターン生インタビューVol.2】「本気で自分に向き合ってくれた唯一の会社でした」マーケティング部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

2019年12月

【内定者インターン生インタビューVol.1】「世の中の新しい当たり前をつくりたい。Sansanならそれが実現できると思いました」グローバル戦略統括部でインターン中の内定者がSansanに決めた理由

2019年11月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.03】「技術力ではなく会社の文化を見るべき」Sansan新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

2019年10月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.02】「プロダクトへの愛とポテンシャルを感じました。」新卒エンジニアに聞いたSansanへの入社理由。

2019年10月

【Sansan19卒新卒インタビューVol.01】サマーインターン参加後、大学院を中退しSansanに入社!新卒エンジニアに聞いたその理由は?!

2019年6月

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