大谷 周平

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【業務内容】 ・顧客の経営分析、組織育成の課題抽出 ・顧客育成体系構築 ・組織能力開発に係る研修設計・提案

400名規模の製造業にて、経営企画室の立ち上げと運営を担当しました。経営戦略・人事戦略・方針管理・会議設計・採用・育成・労務・業務改善を横断し、経営の考えを現場の行動につなげる仕組みづくりを推進しました。

店舗運営、新店舗立ち上げ、既存店舗改装に携わりました。店舗では、売場レイアウト管理、家具販売、入荷処理、接客、クレーム対応などを担当。開店改装推進部では、新店舗の立ち上げ、既存店舗の改装、メンバーの旅程管理、発注処理、工事業者との打ち合わせなどを行いました。