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「率直に伝える」大事さ。組織の風通しをよくする5つの方法
スタートアップの総務・経理・労務・人事、究極のなんでも屋。SaaSのコーポレートメンバーが対談してみた。
Akasaka Hoshisuke
Tebiki株式会社, HRマネージャー
Keita Ikeda
株式会社YOUTRUST, 人事/採用
Sho Nishikawa
株式会社YOUTRUST, 経営企画部 人事グループ 新卒採用
山﨑 亮士
株式会社STANDAGE, 人事 採用担当
龍崎 翔子
株式会社水星, 代表取締役
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