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猪又 小京
株式会社GH Lab. / 人材事業部 部長
Ambition
In the future
今後は、人材紹介事業の拡大を進めながら、ライフステージの変化があっても長期的にキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。 男性が多い組織の中でも、キャリアを諦めることなく活躍し続けられる選択肢を示すことで、多様な働き方やキャリアの在り方を広げていきたいで
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株式会社GH Lab.1 year
人材事業部 部長Present
- Present
人材紹介事業の戦略設計および組織マネジメントを担当しています。 事業拡大に向けた方針策定やKPI設計、業務フローの整備を行い、再現性のある売上構築を推進。あわせてメンバー育成や組織体制の強化にも取り組み、事業全体の成果最大化を担っています。
早稲田大学4 years
教育学部 教育学科 教育学専攻 教育学専修
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教育学を専攻し、教育行政学ゼミに所属。 卒業研究では、高校のキャリアガイダンスにおいて医師や経営者など現実的に選択しにくい職業例が多い点に課題を感じ、「キャリア教育のあり方」をテーマに研究しました。 より身近で実際の進路としてイメージしやすい職業を提示することの重要性を考察しています。
