Sho Ukigaya

中核社員と一緒にワークショップを通して、企業理念（ミッション、ビジョン、バリュー）とブランドコンセプト「ニッポンの百貨をおもしろく。」を言語化。 それぞれがなんとなく思い描いていた日本百貨店の強み、らしさがひとつになり、改めて言語化の重要さを実感。そしてこのリブランディングプロジェクトは、日本百貨店が創業以来の経営者ドリブン型企業から、パーパスドリブン型企業に変わったターニングポイントとなりました。