伊藤 真也

組織/人にまつわる事全般を担うエンパワメントチームにて、主に労務担当としてアルバイト〜社員の入退社フロー作成/オンボーディング/管理、契約書作成/締結、社内制度整備、note記事作成発信等の採用広報も担っている。 またエンゲージメント向上を目的とした週一回の社内報発行、社内交流会の企画運営等も担当。

アルバイトから内部登用を経て、ストアマネージャーとしては神奈川/東京エリアで5店舗経験。 店舗ビジョン立案・売上/PL管理・人材採用育成・労務管理・顧客対応等の店舗運営全般のマネジメント。またSVと協働して、10店舗程度の地区の売上最大化・ブランド価値向上・組織運営・人材育成開発等

輸入商品の検品/倉庫預かり/輸送手配等を行う。また、新規倉庫立ち上げチームに加わり、開業及び安定稼働に向けて対応。