川人 伸
グラビス・アーキテクツ / 管理本部
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川人 伸
グラビス・アーキテクツ / 管理本部
「自らを機会をつくり、機会により自らを成長させよ」 とある有名大手企業の社是（？）ですが、これが全てだな、と思っています。 ”楽”しい人生を送りたいですが、”楽”な人生は嫌かな・・・
Ambition
In the future
働くことで不幸な人が生まれる社会はあってはならないと思ってます。 社会全体を変えることはできなくても、自分が関わる範囲ではそうならないように全力を尽くす。そのうえで、それを世の中に波及させることもチャレンジしたいです。
グラビス・アーキテクツ4 years
管理本部Present
- Present
外からクライアントを支援する仕事しかやってなかったので、中から当事者として組織を作っていく経験を積むべく転職。 人事領域がメインではあるが管理部門はほぼすべて管掌範囲。これまでの経験でカバーできることもあれば、未知の領域もあり、試行錯誤の日々。 目下の目標は、グラビスを圧倒的に働きがいのある会社にすること。
山田コンサルティング10 years
コンサルタント
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最初から最後までクライアントに関わりたく、コンサルンタントへ。あとは、大手企業向けのビジネスには興味を持てなくなったのもあり、中堅中小企業をクライアントにしていくこともこの頃に意思決定。 人事領域からはいったん完全に離れて、財務・税務コンサルからスタート。企業課題を様々な角
リクルートマネジメントソリューションズ6 years
人材採用・社員教育関連のソリューション営業
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企業向けに採用や育成、組織作りについてのソリューション提供。コンサルティング要素もあったけど、基本は、営業。 社会人としての1stSTEPであり、「クライアントから認められる人間になる」を最優先で動いていたころ。
