採用責任者として、年間100名を超える人材を採用。ビジョン共感型の採用にこだわることで、ブランディングに寄与する活動を推進。 2018年4月からは、沖縄での新規ホテル4プロジェクトにおける組織づくりに携わりたいという思いをもって沖縄へ移住。宮古島におけるホテル、および新国際空港内のカフェ開業に向けた採用をはじめ、オンボーディング業務に携わる。 2020年3月からは那覇へ異動し、新規ホテル開業チームに参画。オペレーションの仕組みづくりや、SNSにおける広報・PR活動に従事。