Kenta Shibuya

株式会社マイネット / 組織戦略グループ長東京都

Kenta Shibuya

株式会社マイネット / 組織戦略グループ長

停滞は死滅

常に成長し続け、より大きく広いバリューを出し続けることをモットーにしています。 カルチャーマッチ、ビジョン・ミッション・バリューへの共感を重要視しております。

Ambition

In the future

経営者としてWeb3.0など新しい技術を使って、新たなコミュニティのあり方をリードしたい。

About 株式会社マイネット

株式会社マイネット4 years

組織戦略グループ長Present

- Present

組織戦略の策定および遂行

  • 評価制度運用システムのSaaS移行

    他人事制度との接続をチューニングしつつ運用。同時にスプレッドシートからSaaSへの評価制度のシステム移行を行い、他グループの人事メンバーに機能移管を実施。

    -
  • 組織戦略の策定

    人的資本経営等を参考にしつつ、中長期的な組織戦略の策定中。 Doing ・人事KPIの策定およびモニタリングサイクルの設計 ・人材ポートフォリオの策定

  • 新卒研修の企画・実行

    前任者が不在 & 第三創業期の幹部候補の育成という状況下で、 ゼロベースで新卒研修を再設計し実行。 社内のマネージャー~役員を巻き込んで研修の準備から実行までを実施した。 またメンバークラスでも実行できる形に型化し、22年度以降は別担当者へ引き継ぎを実施した。

    -

組織戦略部/人事・労務グループ

組織戦略担当

コーポレートコミュニケーショングループ

新卒採用担当 兼 社内広報担当

  • 新卒採用担当

    前任の担当者全員退職 かつ 半年遅れのスタートの中、一から採用戦略の再設計して実行し、目標採用人数を達成した

    -

RPAグループ 兼 GS事業戦略グループ

RPAグループ長 兼 競争力戦略担当

AIスタジオ

RPAチームリーダー

新卒研修

About スローガン株式会社

スローガン株式会社1 year

パートナー(Intern)

-

新卒採用サービスのGoodfindのインターン生として、仙台の優秀学生をターゲットとした新卒採用イベントの集客・運用やキャリア面談等を実施

東北大学4 years

理学部物理学科

-

山形東高等学校3 years

-

Keep up to date with your connections on the Wantedly People App.