Creww株式会社 / CommunityDept. Director / 人事部
学生時代に飲食業の店舗運営を経験してから仕事への向き合いが始まり、大手からスタートアップ、独立など形に拘らず関わるヒトや企業の期待に応え続けてまいりました。結果的に人事色が強いと思われがちですが、仕事の本質は課題解決であり職種の差も大きく変わらないと捉えています。やれることを着実に行い、やってみたいことを増やし、その時々に素敵だなと思えることに飛び込んでいく人生を歩み続けたいと思っております。※詳細キャリアはプロフに記載しています
30代:多様性のある強い組織を科学したい 40代:外的要因で前に進めないヒト・組織を支援し続ける 50代:社会への思いを強く持ち言語化できてるはずなので、その想いに沿って活動する
スタートアップが抱える課題と向き合い、解決する手段を日々模索しております。お困りごとなどありましたら、いつでもご相談ください。 スタートアップの招待制コミュニティも始めました。ご興味ある方はお気軽にお声がけください。
・採用周りを中心に人事活動 ・社内の相談役
・人材紹介事業立ち上げ(事業計画立案と実行、メンバー採用、マネジメントなど) ・リクルートマネジメントソリューションズ様とパートナー契約後、大手向けの人事・採用コンサルティングに従事
・販売事業部にて分譲マンションを販売(to C営業) ・リニューアルマンション部にて区分買取担当(to B営業) ・人事部にて採用担当 ・グループ会社含む新規事業立案PJに参画し優勝