原 聖奈

採用メインで業務を行っていました。 10職種以上のハイレイヤーからアルバイトまで様々な採用活動を1名で担っていたため、 認知～入社までの採用活動を一貫して経験しています。

入社して1年は総務としてPCのキッティング、ITツールの手配や職場環境の改善、事務業務を行っていました。防火管理者として消防訓練の企画なども行っています。 産休・育休を経て採用担当になり、主に人材紹介や求人媒体、DRを利用しての採用活動を行っていました。

採用マッチングによってより豊かに働ける人が増えればという想いで、クライアントさまの採用活動のサポートをしておりました。 架電やお手紙、メルマガなどで商談獲得を行い、商談～受注、受注後の深耕営業まで一貫して行っていました。 また求人媒体や自社ATSのご案内のほか、ペルソナの設計なども行い、採用ターゲットを選定した上での採用活動のご案内をしていました。