Sayako Uetsuhara

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”できること”でなく、”やるべきこと”を実行し、新規事業を成長させる。

2022年1月

21卒内定式レポート。変化の激しい世の中で生き抜くために「誰でもできることを、誰もできないレベルで」実現してほしい。
キャリアアドバイザーとして、求職者の未来を描くサポートを。女性のライフステージを豊かにしたい!
何より自分を大切に、自分の人生を生きる
大手IT企業からベンチャーへの転職。とことん顧客目線で、営業として介在価値を出す。
【インターンレポートVol.1】ネクストビート初!のサマーインターンシップ第一弾が開催されました。
次の世代が生きやすい未来のために「勝ち続けられる組織」を創る
~Progate×nextbeat~プログラミング初心者学生向け、Ruby勉強会~を開催しました!
CXO対談/CEO×CIO,VPoE エンジニアへの期待
CXO対談/CEO×CDO デザインへの期待
整っていない環境だからこそ、事業と組織を「自分の手で」グロースさせる
保育士採用といえば「保育士バンク!」を業界の当たり前に。
目標はMVP獲得!持ち前の行動力で自身の存在価値を最大限発揮する
大学4年3月から就活を再開。自分にとって「最高のバランス」の会社を僕は見つけた。
スピード感のある成長のために、まずはとにかくやってみる!
【インターンレポートvol.2】株式会社ネクストビート【初のサマーインターンシップレポート】
自分の選択に勇気と覚悟を持って「ひたむきに、突き進む」
2社の異なるカルチャーを経験し、ハートフルさとロジカルさの両方を兼ね備えた3社目(ネクストビート)へ転職した理由
新たな事業創造で人口減少社会にインパクトを与えられる会社に
営業マンの枠を飛び越えニッポンを元気にする事業を創っていく
開発部門がアグレッシブに業務推進できる環境を構築し続ける
開発目線での事業紹介/キズナプラットフォーム
場所を問わず事業成長を牽引する開発を
開発目線での事業紹介/キズナシッター
開発目線での事業紹介/キズナコネクト
子育て・保育に関わる人々を支えるために、こだわり抜いたサービス創りを
求職者様の人生と向き合い、価値提供し続けます!
保育ICT分野において「キズナコネクト」で天下統一を果たす!
人の成長や成功を助ける仕事に携わり、人事戦略のプロフェッショナルになる
事業拡大にむけ、組織を強くする行動を
「∞当事者意識」で、地方にインパクトを与える事業創造を。
「自作キーボード」初心者向け、キットや作り方のポイントまとめ!電子工作経験0の人事によるビルドレポート。
挑戦し続けられる環境で、会社の「核」として介在価値を出す
困難な状況下でも、価値を生み出せるハイパフォーマーに
大手IT企業から、エンジニアとしての熟達を目指し選んだ、ベンチャーでのキャリア。
挑戦する文化があるベンチャーで、顧客のニーズを追求し、結果を出す。
全社MVP優秀賞受賞。達成率全社1位の要因は、圧倒的な当事者意識と、最高のチーム。
競争率数十倍の先には、熱狂の2日間が待っていた。参加者が語るNBサマーインターン2020
経営者を目指す実行主義の僕が、この会社に入社する理由
毎日が記録更新。「未知」を楽しみ、ネクストビートの未来を私が創る!
主要視聴メディアのWeb化に伴い、新たな「映像」で人と事業を繋ぐ。
事業を通し、生き生きとした地域をつくる。
「貢献実感」を第一に、営業最前線で泥臭く挑む。
現場での実践で結果を出し、勝ち取った内定。
【22卒新卒】内定承諾第一号!カオスを楽しみ成長する
完全実力主義の環境で、若いうちから管理職につき、裁量のある仕事を経験
気付いていた「違和感」を信じ、再開した就職活動で、納得のいく出会いができた
一人ひとりの個が活きる。多様な人材が活躍できる会社を作りたい!
自分の気持ちに嘘はつかない、本当にやりたいことを恐れず全力でやる
ユーザーに愛され・求められるサービス作りへ、デザイナーの立場から切り込む
大手通信事業会社からベンチャーへ転職して描く「HR領域のプロフェッショナル」のキャリア
「永遠ベンチャー」のカルチャーに惹かれ入社を決意。開発の力で日本中に「おもてなし」を届けたい!
大手財閥商社からベンチャーへの転職。真逆の環境で見つけた個としてのキャリア
自身の技術力でデジタル化を加速させ、働く人をサポートする
【人事と考える転職vol.1】初転職では自らのWillに対して本質的な意思決定を。芸人×ベンチャー社員の両立を決意した初転職。
ChatWorkとネクストビートのDDDに対する考え方~Nextbeat (衣笠) x SmartNews(瀬良) x ChatWork(かとじゅん)トークセッション2-3~
【エンジニアイベントvol.6】3社はなぜScalaの導入に至ったのか~Nextbeat (衣笠) x SmartNews(瀬良) x ChatWork(かとじゅん)トークセッション①~
新卒1期生として、超・シナジーで文化をつくる。
昨日の自分を超えるために、誰よりも泥臭く挑む
圧倒的分析力で「嬉しい体験」をユーザーに届けたい
とことん数字に向き合える環境へ。ブライダル業界から人材業界へ転職して見えた私のキャリア
【新卒インタビュー】保育学生だった私が、新卒二期生としてネクストビートに入社を決めた理由
【19卒内定者連載vol.1】企業訪問100社をした私が、ネクストビートを選んだ理由。
PRやブランディングのプロフェッショナルとして、みんなの頼れる存在に
基幹事業のアプリ開発を支える縁の下の力持ち。技術力を高め、さらなる事業グロースを目指します。
ChatWorkとネクストビートのDDDに対する考え方~Nextbeat (衣笠) x SmartNews(瀬良) x ChatWork(かとじゅん)トークセッションvol.2-2
‘Rubyの女神‘בScalaの女神‘!?初の登壇密着レポート!@ultrabeerbash2017
サービスを日常で愛される「ふつう」にしていきたい
本社オフィス移転記念パーティーを開催します
ChatWorkとネクストビートのDDDに対する考え方~Nextbeat (衣笠) x SmartNews(瀬良) x ChatWork(かとじゅん)トークセッションvol.2-1
「選ばれる自分」になるために。転ぶなら、前へ盛大に、誰よりも遠くへ
自分の人生だから、自分の「気合と覚悟」で選択したことを正解に

就活アイドル


スキルと特徴

人事(人事企画)

Yuzo Hashimotoとその他2人が +1
3

ポジティブ

Yuzo Hashimoto、Yoshiaki Ishiiが +1
2

学習欲

Yuzo Hashimotoが +1
1

ユーモア

Yoshiaki Ishiiが +1
1

採用担当

Yoshiaki Ishiiが +1
1

Publications

”できること”でなく、”やるべきこと”を実行し、新規事業を成長させる。

2022年1月

目標はMVP獲得!持ち前の行動力で自身の存在価値を最大限発揮する

2021年10月

新たな事業創造で人口減少社会にインパクトを与えられる会社に

2021年9月

CXO対談/CEO×CDO デザインへの期待

2021年9月

CXO対談/CEO×CIO,VPoE エンジニアへの期待

2021年9月

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