Sayaka Yagawa

株式会社リブセンス / 人事部広報グループ(インナーブランディング担当)東京

Sayaka Yagawa

株式会社リブセンス / 人事部広報グループ(インナーブランディング担当)

人の良さは修羅場の数

こんにちは、谷川さやかこと、やがわんです。 現在は人事部広報グループに所属し、インナーブランディングを担当しています。

Ambition

In the future

・人と組織の架け橋 ・人と人とが繋がるきっかけ作り

About 株式会社リブセンス

株式会社リブセンス9 years

人事部広報グループ(インナーブランディング担当)Present

- Present

・全社イベントの企画、運営 ・既存施策に加えて新施策を企画・実施中

人事部(組織デザイン&採用)

・経営デザインプロジェクト(https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-katsura)へ異動、組織デザインを担当。 ・文化の再定義に着手 ・設立15周年イベントの企画・運営

人事部(採用)

・人事部へ移動し、採用(新卒・中途)業務を担当 ・オペレーション設計から面接、面談対応まで幅広く実施 ・採用広報担当としてwantedlyのストーリーの更新を対応 ・2020年5月のGWでは社内を巻き込み「#リブセンスnote100本チャレンジ」を実施。12日間で115本のnoteが公開される。

転職会議事業部

企業の口コミサイト「転職会議」の人材紹介部門へJoin。 立ち上げメンバーとして入社後、法人営業として新規取引先の開拓に専念。 その後、キャリアコンサルタントとして面談、内定、入社までのフォローを続ける。

株式会社富士誇1 year

部門長補佐

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・人材紹介部門へ配属。CA、RAの両面を担当 ・転職相談へ申し込みをいただいた方々(エンジニアメイン)へ電話を通じて面談を実施。 ・面談では経歴、スキル、転職理由、求人紹介の4点は必ずセットでご案内するようにしていた

明治安田生命保険相互会社1 year

メンバー

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・営業職として入社 ・月350万円(Max700万)を目標としておき、担当企業3社への新規アプローチや既存顧客70名に対して追加提案を行い、契約獲得に繋げる ・営業実績  ・新入社員80名中、5位  ・社長賞受賞

杏林大学4 years

外国語学部応用コミュニケーション学科

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・航空業界への漠然とした興味をきっかけに、この人のもとで学びたいと思える教授と出逢いきっかけに入学。 ・ゼミ長として活動。 ・施設にいる子どもたちが開催しているお祭りのボランティアへ参加 ・大手航空会社で3ヶ月間インターンを経験

  • 観光学生連盟

    観光を学ぶ学生同士がネットワークを構築し、実社会の観光場面で学習活動並びに社会貢献を行うことを通して、観光の新たな可能性を求めることを目的に設立された学生組織。 学生が自主的に活動し、学生の活力と柔軟なアイディアから新たな観光の可能性を切り開き、現代社会の観光に貢献する活動を行っている。

山野美容専門学校

大学とのダブルスクールで入学。


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