マルゴト株式会社 / まるごと人事事業部 新規オプションサービスグループ リーダー
【ウェビナー】エンジニアの応募率を高める採用ピッチとは？
『エンジニアの応募率を高める採用ピッチとは？』 新卒・中途別で作成〜活用のポイントを解説
Business social network with 4M professionals
小高 さつき
マルゴト株式会社 / まるごと人事事業部 新規オプションサービスグループ リーダー
人材会社や法律事務所のバックオフィス部門を経験後、美容系サロンの運営企業で年間400名以上の採用を約6年にわたり担当。2022年にマルゴトに入社し、IT・SaaS系からコスメ業界まで、10社以上の企業を支援。 採用ピッチ制作では情報を寄せ集めるだけではなく、ターゲット候補者は何が知りたいのかを深掘りしながら『自身が企業担当として候補者に
/assets/images/9811017/original/781b9347-f2a6-4dbf-b0c8-4b15e8d51032?1656637141){kind=avatar}
マルゴト株式会社4 years
まるごと人事事業部 新規オプションサービスグループ リーダーPresent
- Present
＜制作・ディレクション担当＞ ・採用ピッチ ・採用広報 ・採用動画