杉本 咲季

2025年6月より、エンタメ領域に強みを持つ総合コンサルティング企業である株式会社LIV人事部にて、採用・労務・人材開発・広報を横断して従事。 急成長期の中途採用に携わり、1年間で面談・面接569件、68名の採用を担当。 人材開発においては、育成・入社後フォローを担い、労務では給与計算、従業員対応、勤怠管理をメインで行う。

2025年4月～2025年5月末まで在籍。 就職活動時は幅広い職種に関心があり、その中でも仕事内容や将来のキャリアを具体的にイメージしやすかったことからSE職を選択。