Sumire Kato

Tetsu Kanaya

スマートシェア株式会社, 取締役

酒匂 明彦

株式会社サイバー・バズ, 採用・育成

Hiroto Morooka

株式会社カミナシ, 代表取締役

バニッシュ・スタンダード 採用広報

開発組織の新体制がスタート。チームやユニットの壁をなくし、より協働しやすいチームへ

バニッシュ・スタンダードだからできる！攻めと守りのバックオフィス業務で、他社にはない「機会」を得られる仕事

つまらない常識を革め続けるために。社員全員で取り組んだ「バリューの再定義」

バニッシュ・スタンダードを創り上げた代表取締役：小野里が語る未来の仲間へのメッセージ

CEO：小野里が群馬県主催「湯けむりフォーラム」にて女性・若者の活躍に関するセッションに登壇しました！

店舗スタッフの投稿をお助けする「AIアシスト機能」がリリースされました！

WWD主催「WWDJAPAN DX アワード」で準グランプリを受賞しました！

【新メンバーのご紹介！】「人を活かすAI」開発に向け西川仁がデータ・AI分野の開発責任者に就任

新米人事が弊社の「社内ランチ制度」を紹介したい件

【掲載報告】HR系メディア「HRog」に弊社CXO/取締役：BOBさんのインタビューが掲載されました！

店舗スタッフの知識や個性を自由に表現！「SNAP PLAY」機能が誕生！

「タグを埋め込むだけ」で最短1日で導入可能に！新機能によりサービス導入コストと時間を99%削減！

新たな接客の形”LINE STAFF START”での購入体験レポート

＜速報＞9/28渋谷ヒカリエで"令和のカリスマ店員"が誕生！全国8万人の中から選ばれたファイナリスト16名が決定しました

【掲載報告】弊社のボブがボブログでインタビューされました！

"リアル店舗を救うのは誰か"当社代表小野里の初の書籍が発売されました！

新年度に向けた決起会と初の試み「VANISH OF THE YEAR」を開催しました！

【掲載報告】求人サイトAMBIにて当社社員のインタビューが掲載されました！

今年も令和のカリスマ店員が誕生する！"STAFF OF THE YEAR2023"のティザームービが完成しました

【TV放送】サンデーステーション、TOKIOテラスにて"STAFF START"をご紹介いただきました！

【バニッシュ・スタンダードの福利厚生】健康・綺麗を維持するための制度『メンテナンス手当』のご紹介！

2022年を締めくくるバニッシュ・スタンダードらしさ全開の運動会を開催しました！

バニッシュ・スタンダードの福利厚生をご紹介！洋服が購入できる制度がある‥！？

スタッフDXの「STAFF START」はこの度6周年を迎えました！

バニッシュ・スタンダードをより詳しく知りたい方へ！読んでほしい記事をまとめました

【掲載報告】デジタルハリウッド校のHPにインタビューが掲載されました！

【インタビュー】継続率97.8％を誇るSTAFF STARTのカスタマーサクセス。お客様の成功体験を通して感じる仕事のやりがいとは

1,800万票以上を集めたアツい闘いが再び！2022年STAFF OF THE YEARが始動しました！ 〜ここに令和のカリスマ店員が誕生する〜

＜開発組織インタビュー＞「一般的なSREの仕事＋α」で開発の効率化を図る、成長段階の今だからこそ楽しんで取り組む土台づくり。

目指す世界観がずっとブレないことが一体感の秘訣。店舗スタッフの幸せを叶えるバニッシュの屋台骨。＜開発チームインタビュー＞

＜開発組織インタビュー＞　エンジニアのハブメンバーが語る、成長を続けるSTAFF STARTを支えるバニッシュの開発体制とその魅力。

全国7万人の店舗スタッフNo.1を決めるコンテストを開催しました！＜好きを、諦めなくていい世の中を。＞

<設立10周年記念動画>「常識を革め、店舗スタッフの” 好き ” を諦めなくていい、世の中をつくる」バニッシュスタンダードのこれまでとこれから

「STAFF STARTは自分の人生をかける価値があるサービス」 CPOが語るバニッシュの魅力

年間150億リクエストを支えるサーバーサイドエンジニアに聞く！バニッシュの魅力と開発体制

「仕組みとカルチャーで会社を変える」有名ベンチャー出身の田中がバニッシュでやりたいこと

大事にしている5つのバリューをあらためてご紹介！

Ryuichi Shigezaki

Publications

バニッシュ・スタンダード採用広報

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