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「断らない、ブレない、落ち込まない。」4度の立ち上げを経験した、20代マネージャーの仕事観。
「本気で人を幸せにしたい。」プロダクトの力で社会を前に進める、YOUTRUST PdMの挑戦。
「派手じゃない。でも、外さない。」積み上げてきた信頼が、27歳セールスマネージャーの原点。
「無茶を、どう解くか。」仕様を疑い、数字で語れるエンジニアへ。YOUTRUSTテックリードの仕事観。
「意志ある行動が可能性を広げる。」入社3年で2事業部のGMへ。その原動力は、顧客第一の信念だった。
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