ryu yamazaki

ユナイトアンドグロウ株式会社, 人材採用部（採用広報担当）　兼　コーポレートエンジニア　兼　社内カメラマン

ユナイトアンドグロウ株式会社 / 人材採用部（採用広報担当）　兼　コーポレートエンジニア　兼　社内カメラマン

keisuke tamura

Natsuki Mae

株式会社PLAN-B, 人材事業グループ

Tomoyo Yamaguchi

株式会社クリーマ, 人事・総務Div./人事・採用担当

Kayo Iwata

株式会社 売れるネット広告社, 管理部　総務担当

Hitomi YOSHIHARA

ユナイトアンドグロウ株式会社, 採用広報｜人材開発

ITパスポート

Awards and Certifications

【社員紹介】シェアード社員はコーポレートエンジニアのタレント集団

【社員紹介】一人で担当したことが、仕事を見つめ直すきっかけになりました

【社員紹介】「お客様組織の中の人」と心底思いながら業務をしている

【社員紹介】自分の行動で会社全体に新たな風を吹かせたい

【社員紹介】入社５年目のグロウ賞。「必要ある、ない」の判断から「とりあえずチャレンジしてみる」に変えてみた

【社員紹介】自分の興味や感情に素直にしたがって行動することも大切だと思うようになりました！

ロゴリニューアル完了！１年かけて議論しました！

【社員紹介】「この人たちと一緒に会社をよくしていきたい」と思い合える組織にしたい

【社員紹介】営業とITどっちもやりたい！そんな仕事を探していました

【社員紹介】入社当初は迷子になりまくっていました！

【社員紹介】ソフトウェア開発とお客様の間に立つためにキャリアチェンジ

2022年入社式を行いました！｜過去最多の16名が入社しました

【社員紹介】違う価値観も『受け止める』スタイル

【社員紹介】「音響工学」と「Salesforce」が強み、「なんでも屋」のライフワークとライスワーク

【社員紹介】「誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい」こんな漠然とした想いに真剣に寄り添ってくれたのがUGでした

【社員紹介】相手に興味を持つ、礼儀正しく接する、それだけです。

【社員紹介】入社後、一度はうちのめされた私が、「働くひとのために働く」喜びを感じる理由

【社員紹介】まだ他の人がやっていないことに取り組んで事例を作りたい

【社員紹介】自分に合った学びのスタイルを得て成長する

「UGアカデミー」WEBサイト公開！制作チームに聞きました。

【社員紹介】どんどん変化していく、飽きの来ない組織でありたい。

新入社員必須！メンバーのサインを集めます！

【社員紹介】眼鏡販売からITの世界へ！！

７月度拡大全社会レポート｜オンライン開催３回目の終日イベントを私目線でご紹介します

ITスキルを「未経験の０」から「１」へ（前編）

【社員紹介】飽き性の私が飽きずに働ける場所「冒険者ギルドUG」

Co-Creationする組織の第一歩

ITスキルを「未経験の０」から「１」へ（後編）

【社員紹介】実は僕、全知全能の「全知」になりたいんですよね

経営者が語る「コントロールしない経営」

経営者が語る「働き方を革新し続けます」

全員で組織を作る「UG STYLE」

経営者が語る「サービスの歴史と未来」

経営者が語る「創業ストーリー」

異業種からコーポレートエンジニアへ！！

2021年オンライン入社式の様子をお届けします！！

自分を見つめ直して実践をする、それぞれの「自分で考えて、自分で決める」働き方｜３月入社者座談会

オフィスにいながら、個室でテレワークスタイル。12月開設のオフサイトセンターの使い方をご紹介します！

「ねぇさん、ずるい！」って言われたい。Sudachannel事務局やってます。

【社員紹介】「何したら満足できるかなって考えて。それでチーターを見に行きました。」

【社員紹介】「相手の話をよく聞く」という組織の空気感に惹かれて

【社員紹介】自分の考えと合致する会社がここにあった！

【社員紹介】「じゃあママはできてるの？」と聞かれたときに「もちろんだよ！」と自信をもって言いたい

【社員紹介】プログラマーの枠を超えたい

【社員紹介】そもそもやっていることは、とてもキツイ

【社員紹介】UGという船に乗って冒険を楽しむ

【社員紹介】人の役に立ちたい、という思い

【社員紹介】大企業のエースから転職をし、今考えていること

【社員紹介】建前的な会話のない、本音で話せる会社

テレワーク時代の本社増床｜オフサイトセンターを開設しました！