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株式会社組織の左腕 / 代表取締役
「全部自分でやる社長」が組織を止める理由。任せる力が未来をつくる
事業を伸ばした当事者が導く――『組織の左腕』式コーチングの核心
メンバーシップ型とジョブ型、どちらがあなたの組織に合う？
外部の人間が入ると組織は変わる──『組織の左腕』が導く本音の改革
経営者が「人と向き合うこと」を避ける理由と、僕が学んだ“愛ある組織づくり”
Masaki Maeda
株式会社組織の左腕, 採用戦略コーチ
Kenichi Yabui
グリッジ株式会社, 代表取締役
西村 成城
株式会社Jiffcy, 代表取締役CEO
市村 健太
株式会社アップグレード, 代表取締役社長
Ryohei Kondo
彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督
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