株式会社スタンバイ / Tech Lead
ベストグループ賞
会社全体で最も良いチームに与えられた賞 目標の達成だけでなく、チームのグロースや仕組み化を積極的に行い、 スタンバイが組織として掲げる「自立的な組織」(立は意図的)の実現を進めた
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株式会社イエソド / VPoE
プロダクトドリブン & エンジニアドリブンを良い感じに融合させたチームを作りたい
国内トップレベルのハイパフォーマンスなエンジニア組織を作ること
一人目の正社員エンジニアとして参画し、エンジニア採用を行いフロントエンド、サーバーサイド、アプリ、QAのプロフェッショナルを正社員採用し、得意領域の違うタレントが共創してプロダクトを開発する体制を作った。 開発プロセスとしてはスクラムの考え方をベースにしたモダンアジャイル。
求人検索エンジン(スタンバイ) ・機能改善 ・スクラム開発導入 (BizReach最優秀チーム賞受賞理由) ・C側システムのフルリプレイス ・E2E(Cypress),OpenAPI,ZIO,ADRなど導入 ・新規メンバーのオンボーディング担当
採用管理システム(HRMOS 採用) ・採用ワークフロー機能改善 ・ダイレクトリクルーター賞受賞(2018/2) ・マイクロサービス(マイクロフロントエンド)化プロジェクト(最優秀チーム賞受賞 2018/8)
BitFlyerのリアルタイムAPIを使ったトレーディングシステム バックテストも実行可能。 BitCoinの相場環境の変化とBitFlyerのリアルタイムAPI変更のため開発停止。
ビジネス情報プラットフォーム(SPEEDA) ・主要新機能開発(M&A, 検索機能刷新, etc) ・バッチ並行実行基盤開発 ・多言語化とアジア進出のカスタマイズ
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会社全体で最も良いチームに与えられた賞 目標の達成だけでなく、チームのグロースや仕組み化を積極的に行い、 スタンバイが組織として掲げる「自立的な組織」(立は意図的)の実現を進めた