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フィードフォース / 人事部採用担当
2019年に新卒でフィードフォースに入社。データフィード管理ツール「dfplus.io」のセールスを経験後、2022年3月に人事部へ異動。現在は新卒・中途採用の戦略立案、採用業務、入社後の研修などを担当しています。
Shingo Ogata
マイクロアド, コーポレートデザイン本部
Nao Ueno
合同会社DMM.com, 組織管理本部 人事部
Haeyoung Kim
株式会社クラシコム
内田 明
CREFIL株式会社, HR
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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