Reona Kobayashi

Tatsuya Ikeda

Kobayashi Kanako

株式会社Medii, デザイン部 部長 兼 UI/UXデザイナー

Chikara Ishikawa

Taegyeung Lee

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

Ryo Hatano

Takuya Sasaki

Akira Asano

Kiyohiro Kouno

Takamasa Oe

ノバセル株式会社, WEB事業責任者

Ryosei Morizono

Shiro Okubo

Kei Shintou

ディップ株式会社, メディア統括部長

元IBMグローバル人事責任者が選んだ次の挑戦。CHROが語る「従業員体験の向上」の重要性

2022年10月のoViceまとめ

日本発のSaaSプロダクトでPLGは機能するのか——COOとセールス責任者が語る今後の組織戦略

2022年9月のoViceまとめ

ハイブリッドワークの鍵は空間の共有と働き方のデザイン。oVice社が考える働き方の未来予測

2022年8月のoViceまとめ

シリーズB資金調達特設空間「oVice博」にて特別イベントを複数開催します！

2022年7月のoViceまとめ

急成長スタートアップ3社のキーマンが語る！　今SaaSエンプラセールスのキャリアに飛び込む魅力とは【イベントレポート】

リモートワークの情報を一元管理。イシュー解決につながるoVice社流Notion活用術

2022年6月のoViceまとめ

【CEO×人事責任者対談】1年半で10→143名拡大のグローバル組織づくりで得られた学び

全世界フルリモートのoVice社流Slack活用術。日々のコミュニケーションからバリューを体現するには

2022年5月のoViceまとめ

世界のリモートワーク課題解決への挑戦。グローバルチームリーダーに聞く

サービスの利用価値を高めるサポートチームとは？CSとは違うoVice独自の役割に迫る

仕事はそのまま、地方に移住。働き方についてoViceメンバーに聞いてみた

「人生のテーマは“生涯現役”」元アパレル店長のカスタマーサクセスが語る、CSに必要な力と仕事のやりがい

未経験から人事へ。HRの多様な側面から紐解く魅力とキャリア戦略

「楽しく働いている姿を子どもに見せたい。」リモートワークでの育児で良かったこと、大変なこと

「部署を超えた挑戦の機会がある」入社半年で新チーム設立を任された、カスタマーサクセスの成長記

リモートワークと育児は両立できる？子育て中のoVice社員の1日の過ごし方と働き方の変化

「入社当初はサイトすら整ってなかった」oVice1人目の広報が語る、訴求メッセージの変遷

「ワーケーション」が中心の生活ってどんな感じ？働き方についてoViceメンバーに聞いてみた

2022年4月のoViceまとめ

oViceでギネス世界記録™に挑戦！「オンラインでケーキの試食イベントに参加した最多人数」に166人で認定。

“カオス”を楽しめるのは今だけ。oViceのCSとして必要とされるスキル・マインドとは？【CS TALK】イベントレポート

月30枚、累計約500枚。oViceの豊富なレイアウトデザインの裏側

「人を考える。オフィスを進化する。」 CEO ジョンが語る、この半年間の歩みとこれから

かまくら出社に、サウナ出社？話題の広告に社員も挑戦！面白過ぎる「#5秒出社チャレンジ」

全員ウェルカム！2月10日【oVice Open Night】を開催します！

たった1人、1年で10名→130名のグローバル組織を構築した人事責任者が大切にしていること

「スーパーハイタッチ」で世界No.1を目指す——前向きなコミュニケーションを重視する日本事業統括に聞く、事業成長の「これまで」と「これから」

豪華なコース料理とワインのペアリングを自宅で。レストランさながらの忘年会をoViceで実施しました！

【イベント登壇】『カスタマーサクセス天下一武闘会 2021番外編』にCS 大波が登壇しました！

【イベント登壇】ピッチバトルイベント『カスタマーサクセス天下一武闘会』にCS 大波が登壇しました！

世界No.1への挑戦。oViceの現状とロードマップ（イベントレポート）

【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図

ウィルゲートのSEOの生みの親が語る、コンテンツマーケティング事業の今までとこれから

ウィルゲートの新オフィスを紹介します！

年間新人賞の表彰式が開催されました！

16期1Qの表彰式を開催しました！

ウィルゲートのTACT SEOが「ITreview Grid Award」SEOツール部門で4期連続受賞しました！

ウィルゲート15周年の設立記念日。永年勤続の表彰を行いました！

チャット欄は👏の嵐！第15期の年間表彰式を開催しました

2021年度 株式会社ウィルゲート入社式を行いました！

パワースポットのような人になる―自身の目標から「伝え方」を改善し、セールスMVPを獲得

全7日間で実施した21年卒新入社員研修の様子をご紹介します！

ウィルゲートが今募集している「中途採用」を一挙ご紹介します！

15期4Qキックオフ全社会議を行いました！

SEO分析ツール「TACT SEO」が利用企業数1,700社を突破！新機能リリースも

「入社したらどんな仕事をするの？」が分かる、職種紹介ページを公開しました！

2020年、ウィルゲートに起きた7つのことを振り返る

ウィルゲートの『暮らしニスタ』が『ユアマイスタースタイル』『LIMIA』と「お掃除グッズ総選挙」を共同開催│暮らし3メディアの読者636人アンケート調査

ウィルゲート代表取締役 小島梨揮に“生の声”を聞く「公開インタビュー」を実施しました！

ウィルゲートのSEO分析ツール「TACT SEO」が「ITreview Grid Award 2020 Fall」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞しました！

3ヶ月間で5,596フォロワー増！12名が参加した「Twitter対抗戦」を振り返る社内トークイベントレポート

新卒1年目で“IT・Web領域に特化したM&A仲介”の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座”

「Web会食支援」「ちょい休」など、社員のみなさんに“今”知ってほしいウィルゲートの人事制度についてまとめました！

2021年度ウィルゲート新卒内定式を“オンライン”で開催しました！

「オンラインランチ会」はじめました！在宅勤務中におけるタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション機会に

無理難題を「できる」に変えたチーム力。急造プロジェクトがわずか3ヶ月で年間1000万超のコストダウンを実現するまで

「お客さまとやり取りする機会は残してください！」と異例の懇願。誰よりも“顧客第一”にこだわる理由を聞いてみた

最も読まれた記事は？ウィルゲートの人気記事ランキング【2019年度】

オンラインでやりました！2020年度 株式会社ウィルゲート入社式

熱波師が率いる「サウナ部（非公式）」。サウナにハマるメンバーが急増中。

2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで、8年連続ベストカンパニーに選出されました！

新卒入社3ヶ月でM&Aの新規事業に挑戦。「自分ごと」化できたことがブレイクスルーのきっかけに

14期4Qキックオフ全社会議を行いました！

フットサル部が、TJK事業所対抗フットサル大会で【2位】になりました！

2020年、ウィルゲートは事業方針を変更しました

WILLGATE TECH BLOG【移転のお知らせ】

14期3Qキックオフ全社会議を行いました！

「ゴルフ部」恒例のコンペを開催！複数部署の社員が参加した1日の様子を紹介します！

2020年度新卒内定式＆ウェルカムパーティを行いました！

FORCAS社主催イベント【インサイドセールス×ターゲティング戦略】に新井が登壇しました！

「熱中できること、そして責任を持てることを見つけたい」─高校生が渋谷のベンチャー企業で一日就業体験！

3人→15人に拡大！マーケティング組織を大きくするためにしたこと

14期2Qキックオフ全社会議を行いました！

永年勤続社員への感謝を込めて。ウィルゲート13周年の設立記念式典を開催しました！

「釣りGATE」恒例！伊豆大島で釣り合宿をしました！

ウィルゲートのTACT SEOが「ITreview Grid Award 2021 Winter SEOツール部門」で、2期連続となる「High Performer」を受賞しました！