水上 理子

2015年に新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し、人材マネジメント・D&Iを中心とした組織・人事コンサルティング業務に４年半従事。 2019年11月、ワンキャリアに一人目の人事としてジョインし、 人事制度整備・社員のパフォーマンス向上・エンゲージメント向上に取り組んでいる