Norihiko Yamane
類設計室 / 経営統括部 経営戦略課大阪府大阪市
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Norihiko Yamane
類設計室 / 経営統括部 経営戦略課
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類設計室3 years
経営統括部 経営戦略課Present
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21年から、経営統括部の人材課長として採用・人材育成・制度設計に関わる。内定承諾率は21年50％から24年度90％越えに。離職率は15％超から6%へ低減。 22年から1年半、ｼｽﾃﾑ課長を兼務。全社システム改革とDXを推進（設計、教育、農業、宅配）
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Skills
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