仙田 かのん

株式会社ネクストビート, Human Resource Division -Recruit/Public Relations

Hiroto Morooka

株式会社カミナシ, 代表取締役

Ryosuke Fujino

株式会社HRBrain, ストラテジー本部GM

ネクストビート 採用担当

「転職が120％正解だった。」ネクストビートの挑戦が生み出す、多様なキャリアチャンス

歴代最高のカルチャー体現者へ。挑戦と行動でMission実現を牽引する

マネージャーに必要なのは、変化を恐れず成長を加速し、事業をグロースさせること。

Tech Bridge Japanが繋いだバングラデシュのエンジニアとのオフショア開発事例

失敗は成長の糧。Z世代の強みを活かし多様な視点で顧客に価値貢献を。

バングラディシュとの連携で日本の未来を切り拓く

3年以内にマネージャーに昇進した新卒クルーにインタビュー！ひとつ上の視座で挑み続けることで、市場価値を高める

AIの技術で事業に貢献。泥臭く数字と向き合い、顧客視点で新たな価値を創造していく

【新執行役員CCOインタビュー】クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい

【開催レポート】名古屋拠点会社説明会

役職や肩書、部署や職種に捉われない組織風土

グローバル人材で社会課題に挑む「Tech Bridge Japan」

長期インターンを通してみえた私のキャリア【前編】～長期インターン生の謎に迫る！～

長期インターンを通してみえた私のキャリア【後編】～卒業する私がこれから成し遂げたい未来～

【早期入社新卒インタビュー】大学生なのに正社員！同期よりも早く入社した理由とは？

グローバルな職場環境で、社会課題に取り組むネクストビートの魅力

「安定とは何か？」成長が生むキャリア形成について

理想の保育環境を支えるプロダクトの力

社会課題に取り組むネクストビートの評価制度

【CXO対談】CEO×COO「弊社初！副社長の誕生」

自律型組織の実現に向けたエンジニア独自の成長支援制度

「ベンチャーで働く魅力とは」ネクストビート×YOUTRUSTウェビナー　イベントレポート

人口減少が進む日本を元気にするマーケターになるために、第一線で成長・活躍し続ける。

ファーストキャリアはネクストビートで

成長の先にあるキャリアスピードの速さと多様性

オールインハウスによるこだわりのコンテンツ・プロダクトづくりと職種間シナジーの創出

全国12拠点。地域課題に立ち向かうネクストビート

自作キーボードの魅力が詰まった「キー部2%」を弊社で開催！

事業ドメイン選定理由

【連載／名古屋拠点編】「名古屋で生み出す超シナジー」

【連載／京都拠点編】達成は当たり前。現状に満足しないプロ集団

CxOと会社の未来を考える。次世代リーダー育成プログラム開催レポートvol.4

ネクストビート｜ビジネス職サマーインターン2023開催レポート

１位にこだわるのは起業への第１歩。新卒２年で最優秀MVPを受賞した、最年少マネージャーの志とは。

技術力で、少子化に向き合う。ベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」ユーザーに対する価値最大化を

【新卒インタービュー】海外留学経験者！ネクストビートへ入社を決めた理由。

営業社員インタビュー/業界・営業未経験からネクストビート営業職へ

【連載最終回／東京本社編】泥臭い行動×戦略で勝ちあがる首都圏チーム

【連載／鹿児島拠点編】2023年11月立ち上げの新拠点！高い視座、高い実績、多くの価値貢献を届けるチームに

創業時からぶれない”ミッション”に込める想い

母社員に聞く。子育×仕事を両立させる情報収集や活用法。

営業のプロフェッショナルとして自己研鑽を続け、ネクストビートを世界に轟く企業に。

オフィスツアー！ベンチャー企業の働く環境を紹介

成長を加速するネクストビートの戦略的オールインハウス体制

ITスキル習得と資格取得で月額〜1万円の手当付与！技術向上のための支援制度について

月10万円の補助！子育てとキャリアの両立を実現するベビーシッター制度について

ビジネスパーソンのカジュアルな交流の中心地「NEXTBEAT HUB」の魅力について

最先端マシーン「ICAROS」を完備。健康経営で仕事のパフォーマンス向上を狙う、社内ジム「 NB Fitness LOUNGE」

ネイティブ講師による無料の英会話レッスン！グローバルでの活躍を支援する制度「NB English Lesson」

新規事業立案や、専門的な講義を通じてビジネスパーソンとしての成長機会を提供。「Northstar」について

全社で最も高い成果を残したMVP受賞者に聞く、仕事をする上で大切にしていること

上期のテーマは”Break Things!” 初のオンライン開催！「nextbeat summit10.5」

5/16（木）meetup開催「トップセールスのキャリア戦略～セールスイネーブルメントという可能性～」

企業カルチャーをAI × アートで表現してみた！

「社会人0年目のスタートダッシュ」～自ら裁量を勝ち取りに行く内定者たちの奮闘記～

24卒採用、まだ間に合う！ネクストビートの新卒の通年採用制度とは？

【新卒インタービュー】理系からベンチャーに入社！ビジネス職として描くキャリアとは？

シンガポールオフィスを紹介します！

【拠点紹介Vol.６】金沢オフィスを紹介します！

【連載／大阪拠点編】バイタリティ溢れるワンチーム大阪

【23卒 内定者】挑戦し続ける中で得られる圧倒的な成長を求めて

【連載／広島拠点編】プロとして高度な専門性を互いに磨く広島チーム

MeetUp～金沢拠点編～　開催レポート

ネクストビート｜ビジネス職ウィンターインターン2023開催レポート

【25卒内定者】アートで日本を元気に。Mission Firstで突き進む。

【連載／那覇拠点編】8割移住組。事業部を越えて生み出すシナジー

【連載／福岡拠点編】福岡で得られる挑戦環境〈後編〉

「保育士バンク！」営業職のご紹介②/法人営業

2021年上期アワード/受賞者のご紹介①ベストチーム賞～ベストパートナー賞

【23卒 内定者】最短で起業家になる

【連載／札幌拠点編】札幌チームに学ぶマインドセット

【連載／仙台拠点編】摩擦を恐れないチャレンジ環境が仙台にある

【新卒インタビュー】通年採用をしていたからこそ自分と向き合い選択した、ネクストビートのキャリア。

海外進出から1年。シンガポールでの事業開発に迫る。

原動力はプロダクト愛。日本が直面している課題にエンジニアとして立ち向かう。

自律型組織を目指すには「全員CTO」の考えが必要

【連載／福岡拠点編】福岡で得られる挑戦環境〈前編〉

技術力でICTを進化させ、保育現場の「タイヘンをカンタン」に

他職種の巻き込みがあたりまえ。営業が事業にもたらす、新たな価値とは。

保育環境改善を目指すSaaS事業、グロースの“鍵”となるカスタマーサクセスチームの重要性

【新卒インタビュー】元学生起業家のNB社員に聞く！新卒で会社員を選ぶ理由とは？

「裁量権ある環境で、もっと成長を実感したい」Yahoo!からの転職で事業に貢献できるエンジニアに

営業コンサルから転職し、入社2か月で地方創生領域事業のマネージャーに抜擢。人生で関わる人にプラスの影響を与えたい。

プロダクトの執行役員！？テックリードが考える「全員CTO」の環境

当事者意識を強く持ち思考を止めず、ICT活用による「保育士の働き方改革」を推進する

チャレンジスピリッツで行動し、子育てフレンドリーな社会を実現する。

キャビンアテンダントから営業職へ転職。入社1年で全社MVP獲得。おもてなしHRの事業拡大に向け、全てを結果で示し続ける！

高校教師から、保育士のキャリアアドバイザーへ。一件でも多くの「ご縁」を繋ぎ、保育業界に貢献する

転職という選択が、120%正解だった。顧客に感動をあたえる「予想外価値」を提供し続けたい

コロナ禍を機に沖縄に移住。キャリアで悩む求職者の背中を押し、誠実に向き合い続ける

「保育士バンク！コネクト」営業職のご紹介/ICTシステム 法人営業

ネクストビート紹介記事/総まとめ

2022年新卒内定式レポート/登る山を定め、成長を牽引する存在に。

中長期戦略/2021年上期~

「保育士バンク！」営業職のご紹介①/キャリアアドバイザー

CxOと会社の未来を考える。次世代リーダー育成プログラム開催レポートvol.3

いい意味で、新卒のための環境はない。　/新卒への採用担当メッセージ

CxOと会社の未来を考える。次世代リーダー育成プログラム開催レポートvol.1

KEN THE 390氏 書き下ろし曲挿入の”新コーポレートムービー” 作成への想い

2021年上期アワード/受賞者のご紹介②「新人賞」「MVP優秀賞」「MVP最優秀賞」

Teruyuki Okumoto

石毛　陽子

株式会社ネクストビート, 副社長　COO

【23卒 内定者】価値を生み出す実践者で在り続けたい。

∞当事者意識で、「保育士バンク！」を揺るぎない業界NO.1サービスにする

現場の生産性を最大化するために、システムと自分をアップデートし続ける

仲間との切磋琢磨、相乗効果を楽しみながら「保育士バンク！」の信頼・シェア拡大を牽引する

「KIDSNA」営業職のご紹介/メディア法人営業

面接でよくいただく質問まとめ

【CXO対談】CEO×新CTO「現在の組織課題、そして目指すべき開発組織とは」

Publications

ネクストビートが推進する、未来をつくるパートナーシップ

能動的成長を求め、ネクストビートへ。営業未経験の私が入社９か月で半期3位に

外国人留学生が語る、インターンシップで見つけた可能性

安定志向だった私のキャリアビジョンが大きく変わった理由

カオスを楽しみ、グローバルな視点でビジネスを加速していく

「仕事は日々成長痛。」泥臭く挑み続け、事業をグロースさせる

子育てとキャリアを両立！ 限られた時間で成果を出す働き方

ネクストビート採用担当

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