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株式会社ポテンシャライト / 採用担当/採用コンサル
エンジニア以上に苦戦をする「UI/UXデザイナー採用」のブランディング構築を公開してみる
Natsumi Tsuchiya
PHCホールディングス株式会社 / 人事部 採用企画室東京都
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Natsumi Tsuchiya
PHCホールディングス株式会社 / 人事部 採用企画室
適度なゆるさ
・新卒では、2012年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）入社。IT領域の人材派遣と人材紹介を経験し、Mgrとして人材紹介のCAチームをマネジメントしていました。 ・その後ポテンシャライトにて、自社の採用担当と採用支援先数社の採用支援をしていました。 採用支援先は、常時5社前後でシリーズA〜BフェーズのWebサービスやSaaSが中心です。
PHCホールディングス株式会社4 years
人事部 採用企画室Present
- Present
株式会社ポテンシャライト1 year
採用担当/採用コンサル
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◆2019/4- 現在 ・採用コンサルタントとして常時5社前後のベンチャーの採用支援 シリーズA〜BフェーズのWebサービスやSaaSが中心。 ・自社の採用担当として、試行錯誤中！
パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）7 years
MGR
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◆2012/4-2013/3 （2年間） ・所属：派遣事業部 ITプロフェッショナル統括部 営業 ・概要：主に大手メーカー系SIer・商社系SIerグループの深耕営業をメインに、エンジニア派遣営業。
東京女子大学
文理学部 社会学科
日本マクドナルド7 years
SW MGR
-
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Skills
プロジェクトマネジメント
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