株式会社サイバーエージェント / 技術人事本部
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数1年の人事企画・制度設計 11名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
採用管理システム(ATS)
42%
Web面接ツール
38%
ダイレクトリクルーティングサービス
38%
採用ブログ・オウンドメディア
19%
SNS
9%
採用動画
4%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
47%
労働安全衛生法
23%
労働組合法
9%
育児・介護休業法
9%
パートタイム・有期雇用労働法
9%
障害者の雇用の促進等に関する法律
9%
職業安定法
4%
労働者派遣法
4%
仕事で使える人事・労務管理ツール
SmartHR
19%
ジョブカン
14%
SAP
9%
カオナビ
9%
マネーフォワード
9%
freee
4%
タレントパレット
4%
jinjer
4%
HRMOS(ハーモス)採用
4%
仕事で使える採用管理ツール
sonar ATS
14%
採用一括かんりくん
9%
HRMOS(ハーモス)採用
4%
HERP
4%
greenhouse recruiting
4%
英会話のレベル
初歩的な会話
28%
全くできない
9%
日常会話
9%
仕事で使える英語
資料の読解
33%
メールのやり取り
28%
文書作成
4%
会議での発言・議事録作成
4%
商談・交渉
4%
TOEICの点数
500点未満
4%
500〜545点
4%
550〜595点
4%
650〜695点
4%
700〜745点
4%
800〜845点
9%
850〜895点
4%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
4%
英検 準1級
4%
保有する人事関連の資格や検定
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
9%
キャリアコンサルタント
4%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
4%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
9%
ビジネス・キャリア検定 2級人事・人材開発
4%
ビジネス・キャリア検定 3級人事・人材開発
4%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
9%
防災管理者
9%
防火管理者乙種
4%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業6年〜10年以内
9%
創業11年〜30年以内
28%
創業31年以上
14%
勤務先企業の社員数
11〜30人
4%
31〜100人
4%
101〜300人
9%
301〜1,000人
4%
1,001〜5,000人
19%
5,001〜10,000人
4%
10,001人以上
4%
勤務先企業の業界
コンサルティング・人材・BPO
9%
商社・各種小売、サービス業
9%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
4%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
4%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
4%
WEBメディア・ECサイト運営
4%
マーケティングコンサル・広告代理店
4%
物流・運送
4%
福祉・介護・ヘルスケア
4%
勤務先企業の区分
非上場会社
28%
上場会社
23%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
9%
5〜9人
14%
10〜30人
14%
30人以上
14%
経験のあるコンプライアンス業務
社内ガイドライン作成・管理
14%
社内規程管理
9%
社内規程作成
4%
コンプライアンス研修実施
4%
内部通報窓口
4%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
42%
人員計画策定
23%
組織編成企画
19%
評価制度策定
19%
教育制度策定
19%
報酬制度策定
4%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
85%
採用オペレーション設計
61%
面談・面接内容設計
57%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
47%
エージェント対応
42%
イベント出展(新卒)
38%
採用広報設計
33%
ペルソナ設計
33%
採用広報の実施
33%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
33%
イベント出展(中途)
23%
面談・面接官への研修
23%
採用ホームページの作成
19%
経験のある採用対象者
中途社員
42%
新卒社員
38%
アルバイト・パート
28%
インターン
9%
管理職
4%
グローバル人材
4%
経験のある採用対象の職種
営業
33%
事務・受付
19%
カスタマーサクセス・サポート
19%
販売・サービス
19%
マーケティング
14%
コンサルタント
9%
ソフトウェアエンジニア
9%
ハードウェアエンジニア
9%
PM・Webディレクション
9%
コーポレート
4%
広報
4%
その他
4%
設計経験のある社員研修業務
ロジカルシンキング研修
14%
ビジネスマナー研修
9%
キャリア研修
9%
営業研修
9%
ビジネスコミュニケーション研修
4%
マネジメント研修
4%
コンプライアンス研修
4%
セルフマネジメント研修
4%
チームビルディング研修
4%
経験のある労務関連業務
入社手続
33%
福利厚生管理
23%
勤怠管理
19%
退職手続
19%
安全衛生委員会の実施
19%
健康診断対応
19%
社内規定策定
14%
労使協定策定
4%
メンタルヘルス管理
4%
現在の役職
一般社員
33%
主任・リーダー
4%
係長
4%
課長・マネージャー
4%
次長
4%
最大のマネジメント人数
1~4人
19%
5~9人
4%
10~29人
9%
30~99人
9%
100〜499人
4%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
28%
1~3年
9%
3~5年
4%
5~10年
4%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
33%
トラブル対応
28%
メンバーの目標達成支援
23%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
23%
メンバーとの1on1
23%
メンバーの目標設定・管理
19%
メンバーの評価
19%
メンバーの評価制度の企画・作成
14%
メンバーの評価面談
14%
経営層への報告
14%
課題の見極め
14%
施策の策定
14%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
19%
3〜5人
19%
6〜9人
9%
10〜20人
9%
21〜50人
4%
101〜300人
4%